Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte Kreditengagements und unterstütze das Risikomanagement mit fundierten Analysen.
- Unternehmen: LGT, die größte Private Banking und Asset Management Gruppe weltweit.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Sabbaticals, 25+ Tage Urlaub und Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Wachse in einem inklusiven Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kreditrisikomanagements in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Banking & Finance oder vergleichbarem Bereich, Erfahrung im Kreditrisikomanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Über uns
Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.
Ihr Aufgabengebiet
Die Funktion stellt für ausgewählte Kreditengagements mit erhöhtem Risiko eine unabhängige, standardisierte und nachvollziehbar dokumentierte Risikobeurteilung sicher. Damit erhalten die zuständigen Entscheidungsgremien eine zusätzliche Einschätzung der unabhängigen Risikomanagementfunktion («zweite Verteidigungslinie») als festen Bestandteil der Kreditantragsunterlagen.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Selbständige Prüfung und schriftliche Beurteilung ausgewählter Kreditanträge, die der Marktbereich anhand vordefinierter, risikobasierter Kriterien vorlegt
- Erstellung einer standardisierten und nachvollziehbaren Risikobeurteilung als integrierter Bestandteil des Kreditantragsprozesses
- Kritische Würdigung der durch den Marktbereich eingereichten Kreditantragsunterlagen und proaktive Einforderung von Ergänzungen oder Klarstellungen. Enger, fachlicher Austausch mit der Kreditabteilung und weiteren involvierten Fachstellen
- Identifikation, Dokumentation und anschliessende Berichterstattung von Schwachstellen oder strukturellen Themenstellungen an die relevanten Managementfunktionen und Kreditentscheidungsgremien
- Übernahme von Stellvertretungsaufgaben
Ihr Profil
- Hochschulabschluss oder gleichwertige Ausbildung in Banking & Finance, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Recht oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung im Kreditrisikomanagement (vorzugsweise im Lombardkreditgeschäft) oder in einer vergleichbaren Kontrollfunktion
- Gute Kenntnisse der fachlichen und regulatorischen Anforderungen an Kreditvergabe und Kreditüberwachung
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte kritisch, strukturiert und adressatengerecht zu beurteilen und zu dokumentieren
- Fähigkeit, unabhängige Positionen gegenüber Stakeholdern auf allen Hierarchiestufen sachlich, überzeugend und durchsetzungsstark zu vertreten
- Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit für eine konstruktive Zusammenarbeit und den professionellen Umgang mit unterschiedlichen Interessen
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Mass an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bitten zu beachten, dass für diese Stelle keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigt werden.
Benefits bei der LGT
A great place to work - a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.
- Familie und Beruf
- Flexible Arbeitsmodelle
- Sabbaticals
- Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
- Optionen für bezahlten Sonderurlaub
- Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
- Subventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"
- Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre
- Vergünstigungen und Vorteile
- Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT
- Co-Investments bei der LGT
- Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen
- Pensionsplan mit individuellen Optionen
- Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität
- Anerkennung wichtiger Lebensereignisse
- Ihre Gesundheit
- Wellness- und Gesundheitsprogramme
- Bewegungs- und Sportprogramme
- Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten
- Umkleideräume mit Duschen
- Ruheräume
- Gemeinsam wachsen
- Interne Kurse
- Externe Kurse an der Liechtenstein Academy
- Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
- Coaching- und Mentoring-Programme
- Internationale Einsätze
- Intrapreneurship-Programme
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.
Kontakt
Corina Hohl
HR Recruiter
LGT Gruppe Holding AG
Senior Credit Risk Controller 80% - 100% (w/m/d) Arbeitgeber: LGT
Die LGT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle fördert. Mit einem starken Fokus auf eine inklusive Unternehmenskultur und zahlreichen Benefits wie Sabbaticals, Kinderbetreuungszuschüssen und Gesundheitsprogrammen, ermöglicht die LGT ihren Mitarbeitern, Beruf und Familie optimal zu vereinbaren und gleichzeitig ihre Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
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In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei LGT arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Senior Credit Risk Controller 80% - 100% (w/m/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LGT vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei LGT zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für LGT leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
