Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Fund Solutions Team bei der Betreuung von Fondsmandaten und Kundenanfragen.
- Unternehmen: LGT, die größte Private Banking und Asset Management Gruppe im Familienbesitz.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 25+ Tage Urlaub, Gesundheitsprogramme und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines inklusiven Teams mit vielen zusätzlichen Benefits.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Matura oder Berufsausbildung, IT-Affinität und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24750 - 30250 € pro Jahr.
Über uns
Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.
Ihr Aufgabengebiet
LGT PB Fund Solutions Ltd. errichtet und verwaltet unter der Marke LGT massgeschneiderte, EU-konforme Anlagefonds (AIF und UCITS). Das Team LGT Fund ManCo entwickelt passende Fondslösungen gemäss den Bedürfnissen der LGT Private Banking Group oder in Zusammenarbeit mit externen Fondsinitiatoren. Für diese Trainee-Position suchen wir für einen Zeitraum von 9 bis 12 Monaten eine engagierte und vertrauenswürdige Persönlichkeit.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung des Fund Solutions Manager Teams bei der Betreuung bestehender Fondsmandate und im Tagesgeschäft
- Beantwortung von Kundenanfragen und Pflege von Kundenbeziehungen
- Mitwirkung im Lifecycle Management bestehender Fonds
- Koordination und Zusammenarbeit mit zahlreichen Ansprechpersonen und Teams innerhalb und ausserhalb der LGT Group
- Mitarbeit in kleineren Projekten
- Übernahme administrativer Aufgaben, beispielsweise die Dokumentation von Prozessen sowie die Erstellung von Unterlagen und Präsentationen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Matura oder Berufsausbildung
- Hohes Mass an Genauigkeit und Sorgfalt bei der Aufgabenerledigung
- Rasche Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit, sich zügig in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten
- IT-Affinität
- Kenntnisse in MS Office oder Interesse, sich in diesem Bereich einzuarbeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen, die über Personalvermittlungen eingehen, für diese Position nicht berücksichtigt werden können.
Benefits bei der LGT
A great place to work - a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.
Familie und Beruf
- Flexible Arbeitsmodelle
- Sabbaticals
- Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
- Optionen für bezahlten Sonderurlaub
- Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
- Subventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"
- Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre
Vergünstigungen und Vorteile
- Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT
- Co-Investments bei der LGT
- Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen
- Pensionsplan mit individuellen Optionen
- Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität
- Anerkennung wichtiger Lebensereignisse
Ihre Gesundheit
- Wellness- und Gesundheitsprogramme
- Bewegungs- und Sportprogramme
- Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten
- Umkleideräume mit Duschen
- Ruheräume
Gemeinsam wachsen
- Interne Kurse
- Externe Kurse an der Liechtenstein Academy
- Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
- Coaching- und Mentoring-Programme
- Internationale Einsätze
- Intrapreneurship-Programme
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.
Kontakt
Marjana Hrkac HR Recruiter
LGT Gruppe Holding AG, Vaduz, Zweigniederlassung Zürich/Schweiz
Trainee - Fund Solutions Manager Arbeitgeber: LGT
Die LGT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle fördert. Mit einem starken Fokus auf eine inklusive Unternehmenskultur und zahlreichen Benefits wie Sabbaticals, Kinderbetreuungszuschüssen und Gesundheitsprogrammen, ermöglicht die LGT ihren Mitarbeitern, Beruf und Familie optimal zu vereinbaren und gleichzeitig ihre Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trainee - Fund Solutions Manager erhalten könntest
✨Zeige dein Engagement in der Community!
Fundraising lebt von Beziehungen! Engagiere dich in lokalen gemeinnützigen Organisationen oder bei Events. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern bietet dir auch die Möglichkeit, wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir beim Einstieg in die Branche helfen können.
✨Nimm an Workshops teil!
In der Fundraising-Welt gibt es oft Workshops und Seminare, die sich auf spezifische Techniken und Strategien konzentrieren. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig neue Leute aus der Branche kennenzulernen. Sie könnten dich in deine erste Trainee-Stelle bei LGT bringen!
✨Nutze Social Media effektiv!
Plattformen wie LinkedIn oder Instagram sind perfekt, um dich mit Organisationen und Fachleuten im Fundraising zu vernetzen. Teile deine Ideen, kommentiere relevante Posts und zeige dein Interesse an aktuellen Fundraising-Trends. Das erhöht deine Sichtbarkeit und macht dich für LGT attraktiver!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben stets Augen offen für leidenschaftliche Talente im Fundraising. Besuche unsere Website und halte nach Traineepositionen Ausschau. Wenn du zeigst, dass du bereit bist, dich zu engagieren, kann das der Kickstart deiner Karriere sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee - Fund Solutions Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Motivation deutlich!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt klar machen, warum du im Fundraising arbeiten möchtest. Zeig uns, dass du begeistert bist, Menschen für gute Zwecke zu gewinnen und erkläre, was dich an dieser Branche reizt. Ein bisschen Leidenschaft geht immer! Wenn du vielleicht sogar eigene Erfahrungen im Bereich Spenden oder gemeinnützigen Projekten hast, pack die unbedingt mit rein.
Belege deine Fähigkeiten:Falls du schon irgendwelche Praktika oder Projekte im Fundraising oder in angrenzenden Bereichen gemacht hast, liste diese in deinem Lebenslauf auf! Denk auch daran, entsprechende Soft Skills wie Kommunikation, Teamarbeit und Organisation betont aufzuführen, da diese im Fundraising super wichtig sind.
Unikate und Kreativität!:Du hast tolle Ideen, wie man Spendenaktionen kreativ gestalten kann? Teile diese in deiner Bewerbung! Viele Organisationen im Fundraising suchen nach innovativen Ansätzen, um unterstützt zu werden. Lass deine Kreativität in deine Bewerbung einfließen.
Sei bereit zu lernen!:Als Trainee ist es wichtig, dass du zeigst, dass du lernbereit und offen für Neues bist. Betone in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln. Das kommt bei uns und wahrscheinlich auch bei LGT super gut an. Und vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LGT vorbereitet
✨Zeig dein Interesse an Fundraising-Trends
Informiere dich über aktuelle Trends im Fundraising, wie z.B. digitale Fundraising-Strategien oder nachhaltige Projekte. Das zeigt, dass du nicht nur für die Stelle brennst, sondern wirklich ein Verständnis für die Branche hast und bereit bist, neue Ansätze zu lernen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir persönliche Erfahrungen oder Projekte, bei denen du Menschen überzeugt oder mobilisiert hast, sei es bei einem Studierenden-Event oder einer ehrenamtlichen Tätigkeit. Diese Geschichten helfen dir, zu zeigen, dass du auch in der Praxis erfolgreich kommunizieren kannst.
✨Kenne deine Zahlen – auch als Trainee!
Fundraising ist viel zahlenbasiert. Mach dich mit den gängigen KPIs wie Spendenraten oder Kosten pro gewonnenem Spender vertraut. Diese Informationen zeigen, dass du auch die wirtschaftlichen Aspekte des Fundraising verstehst und bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Sei offen für Feedback und Lernen
In einem Trainee-Programm geht es vor allem um Wachstum. Sei bereit, Feedback anzunehmen und zeige deine Lernbereitschaft. Frag im Interview nach Weiterbildungsmöglichkeiten oder Mentoring-Programmen, um deine Motivation zu unterstreichen.
