Pädagogische Fachkraft im Bereich Frühkindliche Bildung

Pädagogische Fachkraft im Bereich Frühkindliche Bildung

Nienhagen Befristet 3000 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Lhcelle

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleitung und Förderung von Kindern in ihrer Entwicklung und Planung pädagogischer Projekte.
  • Unternehmen: Integrativer Kindergarten „GartenKinder“ in Nienhagen mit einem wertschätzenden Team.
  • Vorteile: Tariflöhne, 30 Tage Urlaub, Sabbatical und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Befristeter Arbeitsplatz mit tollen Fortbildungsmöglichkeiten und einem Patensystem.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Erzieher oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung mit Kleinkindern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine pädagogische Fachkraft (alle Geschlechter) im Bereich Frühkindliche Bildung im Integrativen Kindergarten „GartenKinder“ in Nienhagen.

Qualifikation | Anforderung (u. a.):

  • Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Kindheitspädagoge oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Umgang mit Klein- bzw. Krippenkindern
  • Aufmerksamkeit und Verantwortungsbewusstsein für die Bedürfnisse und Möglichkeiten von Kindern mit und ohne Beeinträchtigung
  • ein wertschätzendes Menschenbild, Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz
  • Kooperations- und Reflexionsbereitschaft
  • sichere EDV-Kenntnisse (MS-Office u. a.) und Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
  • eintragungsfreies Führungszeugnis und Führerschein Klasse B
  • Nachweis einer vorhandenen Masernschutzimpfung

Aufgabenprofil im Wesentlichen:

  • Begleitung und Förderung der Kinder in ihrer sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung
  • Planung und Umsetzung pädagogischer Angebote und Projekte entsprechend den Bildungsbereichen
  • Strukturierte Gestaltung des Tagesablaufs
  • Durchführung beziehungsvoller Pflege
  • Anteilige Durchführung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten
  • Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsverläufe
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und regelmäßige Entwicklungsgespräche
  • Aktive Mitarbeit im pädagogischen Team und an Teambesprechungen

Wir bieten (u. a.):

  • einen zunächst auf 2 Jahre befristeten Arbeitsplatz mit 30 Std./Woche
  • Tariflöhne nach TVöD, SuE-Zulage
  • 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche | Regenerationstage | Sabbatical
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Patensystem bei der Einarbeitung | zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten

Pädagogische Fachkraft im Bereich Frühkindliche Bildung Arbeitgeber: Lhcelle

Der Integrative Kindergarten „GartenKinder“ in Nienhagen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine wertschätzende und kooperative Arbeitsatmosphäre legt. Mit einem attraktiven Tariflohn nach TVöD, 30 Tagen Urlaub und gezielten Fortbildungsmöglichkeiten bietet die Einrichtung nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der frühkindlichen Bildung, sondern auch zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem sorgt ein betriebliches Gesundheitsmanagement für das Wohlbefinden der Mitarbeiter.

Lhcelle

Kontaktdaten:

Lhcelle Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft im Bereich Frühkindliche Bildung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Leitung des Kindergartens in Verbindung zu setzen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze präsentieren kannst. Zeige, dass du die Bedürfnisse von Kindern mit und ohne Beeinträchtigung verstehst.

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Bereich frühkindliche Bildung arbeiten. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Jobsuche helfen.

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft im Bereich Frühkindliche Bildung mit Bravour zu bestehen

Erzieher
Heilerziehungspfleger
Heilpädagoge
Kindheitspädagoge
Erfahrung im Umgang mit Klein- bzw. Krippenkindern
Aufmerksamkeit für die Bedürfnisse von Kindern
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Bereich der frühkindlichen Bildung zu arbeiten.

Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Ob Erzieher oder Heilpädagoge – zeig uns, was du drauf hast und wie du die Kinder unterstützen kannst!

Zeige Teamgeist:In unserem integrativen Kindergarten ist Teamarbeit das A und O. Mach deutlich, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern ist und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lhcelle vorbereitet

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über häufige Interviewfragen für pädagogische Fachkräfte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit Klein- und Krippenkindern sowie deine Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst.

Zeige dein wertschätzendes Menschenbild

Sei bereit, Beispiele zu geben, die dein Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern mit und ohne Beeinträchtigung zeigen. Das zeigt, dass du die Philosophie des Integrativen Kindergartens verstehst und lebst.

Präsentiere deine EDV-Kenntnisse

Da sichere EDV-Kenntnisse gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du MS-Office in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast. Vielleicht hast du auch schon digitale Projekte umgesetzt, die du erwähnen kannst.

Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich ständig zu verbessern.