Auf einen Blick
- Aufgaben: Fehlersuche und Reparatur elektrischer Anlagen im Hafen, spannende Technik hautnah erleben.
- Unternehmen: LHG Service-Gesellschaft mbH, Teil der Lübecker Hafen-Gesellschaft.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und Team-Events.
- Weitere Informationen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Arbeiten an modernster Technik mit langfristiger Perspektive in einem krisensicheren Unternehmen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Technik, die den Hafen am Laufen hält und ein Arbeitsplatz, den es so kein zweites Mal gibt. Im Hafen ist kein Tag wie der andere. Genau das macht die Arbeit bei der LHG Service-Gesellschaft mbH so besonders. Als 100%ige Tochter der Lübecker Hafen-Gesellschaft sorgen wir dafür, dass an Deutschlands größtem RoRo-Hafen alles funktioniert, rund um die Uhr. Über 22 Millionen Tonnen Güter werden hier jedes Jahr bewegt. Hinter diesen Abläufen stehen Menschen, die Verantwortung übernehmen, anpacken und mit moderner Technik arbeiten möchten. Bei uns arbeitest du nicht in einem klassischen Industriebetrieb mit immer gleichen Abläufen. Du bist direkt an den Terminals im Einsatz und kümmerst dich um hochspannende Anlagen: Schiffsanleger, Krananlagen, elektrische Steuerungen, Gebäude- und Betriebstechnik. Technik, die man so nur in einem Hafen dieser Größenordnung erlebt.
Was uns ausmacht? Abwechslung, Stabilität und echtes Vertrauen in dein Können. Du arbeitest in einem tarifgebundenen Unternehmen mit langfristiger Perspektive, klaren Strukturen und einem Team, das zusammenhält. Gleichzeitig bekommst du die Möglichkeit, dich fachlich weiterzuentwickeln und mit moderner ebenso wie anspruchsvoller Bestandstechnik zu arbeiten. Gerade die Kombination aus neuen Anlagen und technisch herausfordernden Bestandsanlagen sorgt dafür, dass kein Arbeitstag wie der andere ist. Weiterbildung ist bei uns kein Zusatz, sondern Teil unseres Arbeitsalltags. Kurz gesagt: Ein Job mit technischer Tiefe, Verantwortung und echter Zukunftsperspektive, an einem Arbeitsplatz, den es so nur einmal gibt.
Deine Aufgaben
- Fehlersuche, Anpassung und Reparatur elektrischer Steuerungsanlagen der Schiffsanleger, Krananlagen und weiterer technischer Anlagen im Hafen
- Diagnose-, Reparatur- und Überholungsarbeiten im Bereich der Gebäude- und Betriebstechnik
- Durchführung allgemeiner Elektroinstallationsarbeiten
- Inbetriebnahme von Anlagen nach Absprache bzw. Abnahme durch Fachvorgesetzte
- Installation und Reparatur elektrischer Anlagen
- Durchführung von Wartungsarbeiten
- Durchführung von DGUV-V3 Prüfungen an ortsveränderlichen und ortsfesten Anlagen
- Metallbearbeitung im Rahmen deiner bestehenden Fertigkeiten
Was wir dir bieten
- Tarifliche Vergütung
- Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld & Jubiläumsbonus
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive tarifliche Vergütung der Rufbereitschaften
- Strukturiertes Onboarding und intensive Einarbeitung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsmanagement mit Vorsorge, Impfungen und Betriebssport
- Dienstradleasing
- Rabatt-Programme für Mitarbeitende
- Team-Events & gemeinsames Feiern
- Kostenlose Parkplätze an allen Standorten
- Arbeiten an moderner Hafen- und Betriebstechnik
- Langfristige Perspektiven in einem krisensicheren Unternehmen
- Kurze Wege durch direkte Werkstätten an den Terminals
- Sicherer Arbeitsplatz bei einer kommunalen Unternehmensgruppe
- Anonyme Mental-Health-Unterstützung & Beratung in privaten Lebenslagen
- Unterstützung bei Kinderbetreuung & Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Bereitschaft zur Teilnahme an der zentralen Rufbereitschaft der Elektriker
- Eigeninitiative sowie hohe Einsatz- und Lernbereitschaft
Elektroniker (m/w/d) Betriebstechnik Arbeitgeber: LHG Service-Gesellschaft mbH
Die LHG Service-Gesellschaft mbH bietet Ihnen als Elektroniker (m/w/d) Betriebstechnik einen einzigartigen Arbeitsplatz im Herzen des größten RoRo-Hafens Deutschlands. Hier erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein starkes Team und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem tarifgebundenen Unternehmen mit langfristiger Perspektive. Genießen Sie attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie in einem stabilen und krisensicheren Umfeld.
Kontaktdaten:
LHG Service-Gesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektroniker (m/w/d) Betriebstechnik erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder einfach mal ein Meetup – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker (m/w/d) Betriebstechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Elektroniker bei uns interessierst und was dich motiviert.
Betone deine technischen Fähigkeiten:Da wir im Hafen mit hochspannenden Anlagen arbeiten, ist es wichtig, dass du deine technischen Skills klar hervorhebst. Nenn konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Jobs, die zeigen, dass du die richtige Person für diese Herausforderung bist.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LHG Service-Gesellschaft mbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der elektrischen Steuerungsanlagen und der Betriebstechnik gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends im Bereich Hafen- und Betriebstechnik, um während des Interviews kompetent antworten zu können.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Fehlersuche, Reparatur und Wartung von technischen Anlagen zeigen. Das hilft dir, deine praktische Erfahrung zu untermauern und gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Arbeitsweise.
✨Teamarbeit betonen
Da die Arbeit im Hafen oft Teamarbeit erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins bestehende Team passen würdest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir helfen könnten, dich weiterzuentwickeln.
