Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und entwickle strategische Geschäftsmöglichkeiten in der Schweiz.
- Unternehmen: LHH, Marktführer im Bereich Karriereübergang und Mobilität.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und baue bedeutende Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und nachweisliche Erfolge.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Die besten Jäger im Markt für Humankapital suchen nicht nach einer weiteren Vertriebsrolle. Sie suchen nach der richtigen — einem Mandat, das groß genug ist, um von Bedeutung zu sein, unterstützt auf der richtigen Ebene der Organisation, in einem Unternehmen, das tatsächlich gewinnen kann, wenn es im Raum ist. Diese Rolle existiert, um die Anzahl der Wettbewerbe zu erhöhen. LHH Career Transition & Mobility ist der weltweit führende Anbieter und Marktführer, der in mehr als 60 Ländern tätig ist. Das Produkt hat eine außergewöhnliche Marktanpassung. Die Kundenbindungsquote ist branchenführend.
Der Senior Business Development Manager wird Teil eines erfolgreichen Teams und ist verantwortlich für die Akquisition strategischer Konten mit Sitz in der Schweiz — operierend mit der stärksten Marke, der tiefsten Lieferinfrastruktur und dem überzeugendsten Angebot auf dem Markt. Die stärksten Unternehmensgeschäftsentwickler suchen nicht einfach nach einer weiteren Vertriebsrolle. Sie suchen nach einem Mandat, bei dem sie Türen öffnen, Beziehungen aufbauen und Chancen verfolgen können, die groß genug sind, um einen bedeutenden kommerziellen Einfluss auszuüben. Das ist es, was diese Rolle bieten soll.
Die wichtigsten Verantwortlichkeiten umfassen:
- Identifizieren, Qualifizieren, Entwickeln und Abschließen strategischer neuer Geschäftsmöglichkeiten mit größeren Organisationen mit Sitz in der Schweiz.
- Aufbau von Beziehungen zu CHROs, HR-Direktoren, Einkaufsleitern und anderen Entscheidungsträgern auf C-Ebene.
- Entwicklung und Ausführung gezielter Strategien für den Markteintritt.
- Erstellung und Pflege eines robusten Pipelines qualifizierter Möglichkeiten.
- Führung von Meetings, Präsentationen und Workshops auf Führungsebene mit potenziellen Kunden.
- Kontinuierliche Überwachung von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten.
Sie sind ein erfahrener Unternehmensgeschäftsentwickler mit nachweislichem Erfolg im B2B-Vertrieb und haben ein starkes Netzwerk sowie die Fähigkeit, komplexe Verkaufszyklen zu navigieren. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, eine einzigartige Gelegenheit zur Gestaltung und zum Wachstum unserer neuen Geschäftsfähigkeit in der Schweiz sowie eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Innovation.
Senior Business Development Partner, Career Transition & Mobility (New Logo) - LHH Switzerland in Sachseln Arbeitgeber: LHH (Global)
Als Arbeitgeber bietet LHH eine hervorragende Arbeitsumgebung, die auf Wachstum und Entwicklung ausgerichtet ist. Mit einem hybriden Arbeitsmodell in der Schweiz fördern wir eine offene Unternehmenskultur, in der innovative Ideen geschätzt werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und zusätzlichen Vorteilen wie bezahltem Urlaub und Feiertagen, was LHH zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle macht, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie LHH (Global) treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an LHH (Global) empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von LHH (Global) dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei LHH (Global) bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei LHH (Global) bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei LHH (Global) erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LHH (Global) vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
