Compliance & AML-CFT Compliance Manager - 12-month CDD

Compliance & AML-CFT Compliance Manager - 12-month CDD

Mettlach Befristet 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Umsetzung von Compliance- und AML-CFT-Programmen in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Weltweit führender Investor im Sekundärmarkt für private Vermögenswerte mit Sitz in Luxemburg.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und Innovation.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Landschaft und arbeite an bedeutenden Projekten im Finanzsektor.
  • Qualifikationen: 4-6 Jahre Erfahrung in Compliance und AML/CFT im Finanzdienstleistungssektor.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Diese neu geschaffene Rolle mit Sitz in der Stadt Luxemburg bietet Ihnen die Möglichkeit, direkt mit dem Chief Compliance Officer zusammenzuarbeiten und Teil eines der weltweit führenden Investoren im Sekundärmarkt für private Vermögenswerte zu werden. Dieses Unternehmen bietet Liquiditätslösungen für Investoren in privaten Märkten weltweit und erwirbt Beteiligungen an Private Equity, Private Credit und anderen Vermögenswerten in privaten Märkten.

Sie berichten an den Chief Conducting Officer und spielen eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung eines Compliance- und AML-CFT-Compliance-Programms für die luxemburgische AIFM. Sie unterstützen die AIFM auch, indem Sie delegierte Funktionen wie das Transferagentur- und das Distributor-Due-Diligence-Programm überwachen und kontrollieren.

Ihre Verantwortlichkeiten

  • AML / CFT Compliance
    • Durchführung von KYC-Prüfungen bei Gegenparteien und Marketingintermediären der AIFM
    • Überprüfung und Genehmigung von Anfragen des Transferagenten (TA) im Zusammenhang mit der Eröffnung von Fondsaktionärskonten, unter Anleitung des Verantwortlichen für Compliance (RC)
    • Sicherstellung, dass das Register der Hochrisikokonten und Ausnahmen auf dem neuesten Stand ist
    • Sicherstellung der regelmäßigen Aktualisierung der Batch-Screening-Prozesse
    • Unterstützung bei der Vorbereitung und Fertigstellung von AML-CFT-regulatorischen Berichten und Fragebögen für die AED und CSSF im Namen der Fonds und der AIFM
    • Durchführung von AML-CFT-Risikoanalysen für Fonds und die AIFM
    • Entwicklung und Pflege des Rahmenwerks zur Länder-Risikoanalyse
    • Überwachung regulatorischer Entwicklungen wie AMLA und Vorbereitung eines Aktionsplans basierend auf der Gap-Analyse
  • Compliance
    • Umsetzung und Pflege des Compliance-Monitoring-Plans (CMP) für die AIFM
    • Durchführung von Kontrolltests gemäß dem CMP durch thematische Überprüfungen und Stichprobenprüfungen
    • Vorbereitung von Kontrolltestberichten, Identifizierung von Mängeln und Verfolgung von Abhilfemaßnahmen
    • Unterstützung bei der Umsetzung von AIFMD 2.0
    • Überwachung und Bewertung regulatorischer Entwicklungen, um eine zeitnahe Integration in das Compliance-Rahmenwerk sicherzustellen
  • Richtlinienmanagement & Auditunterstützung
  • Delegierte Aufsicht

Ihr Profil

  • 4-6 Jahre Erfahrung in Compliance, AML/CFT im Bereich Asset Management, AIFM oder Finanzdienstleistungen in Luxemburg
  • Fundierte Kenntnisse des luxemburgischen regulatorischen Umfelds (z.B. AIFMD, UCI-Gesetz, AIFM-Gesetz, CSSF-Rundschreiben 18/698, AML-Gesetz und CSSF-Verordnung 12-02, AED-Rundschreiben usw.)
  • Vertrautheit mit der Aufsicht über Transferagenten und dem Prozess der Due Diligence für Vertriebspartner
  • Pragmatische und lösungsorientierte Denkweise, detailorientiert mit starken analytischen und organisatorischen Fähigkeiten
  • Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu managen und teamübergreifend zusammenzuarbeiten
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten

Bitte kontaktieren Sie ANNIE BURTON für weitere Informationen. VERTRAULICHKEIT GARANTIERT.

Compliance & AML-CFT Compliance Manager - 12-month CDD Arbeitgeber: LHH Luxembourg

Als einer der weltweit führenden Investoren im Sekundärmarkt für private Vermögenswerte bietet unser Unternehmen in Luxemburg eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Wir fördern eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der beruflichen Weiterentwicklung, während wir unseren Mitarbeitern attraktive Vorteile und ein unterstützendes Team bieten. In dieser neu geschaffenen Position haben Sie die Möglichkeit, direkt mit dem Chief Compliance Officer zusammenzuarbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Umsetzung von Compliance-Programmen zu leisten.

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Kontaktdaten:

LHH Luxembourg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Compliance & AML-CFT Compliance Manager - 12-month CDD erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Networking-Events oder Webinare und sprich direkt mit Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen und bereite auch eigene Fragen vor. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung – und das kommt immer gut an!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance & AML-CFT Compliance Manager - 12-month CDD mit Bravour zu bestehen

AML / CFT Compliance
KYC Reviews
Regulatory Reporting
Risk Assessment
Compliance Monitoring Plan (CMP)
Control Testing
AIFMD Knowledge

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir suchen nach jemandem, der gut ins Team passt.

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen. Das zeigt uns, dass du dir Mühe gibst!

Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nichts ist frustrierender als einen Fehler in einer Bewerbung zu finden. Lass deine Unterlagen von jemand anderem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LHH Luxembourg vorbereitet

Verstehe die Compliance-Landschaft

Mach dich mit den spezifischen regulatorischen Anforderungen in Luxemburg vertraut, insbesondere mit AIFMD und AML-Gesetzen. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Entwicklungen und deren Auswirkungen auf die Branche verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance- oder AML-CFT-Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Compliance-Ziele zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.