Compliance & AML-CFT Compliance Manager - 12-month CDD

Compliance & AML-CFT Compliance Manager - 12-month CDD

Merzig Befristet 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Umsetzung von Compliance- und AML-CFT-Programmen in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Weltweit führender Investor im Sekundärmarkt für private Vermögenswerte mit Sitz in Luxemburg.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und Innovation.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Landschaft und arbeite an bedeutenden Projekten im Finanzsektor.
  • Qualifikationen: 4-6 Jahre Erfahrung in Compliance und AML/CFT im Finanzdienstleistungsbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Diese neu geschaffene Rolle mit Sitz in der Stadt Luxemburg bietet Ihnen die Möglichkeit, direkt mit dem Chief Compliance Officer zusammenzuarbeiten und einem der weltweit führenden Investoren im Sekundärmarkt für private Vermögenswerte beizutreten. Dieses Unternehmen bietet Liquiditätslösungen für Investoren in privaten Märkten weltweit und erwirbt Beteiligungen an Private Equity, Private Credit und anderen Vermögenswerten in privaten Märkten.

Sie berichten an den Chief Conducting Officer und spielen eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung eines Compliance- und AML-CFT-Compliance-Programms für die luxemburgische AIFM. Sie unterstützen die AIFM auch, indem Sie delegierte Funktionen wie das Transferagentur- und das Distributor-Due-Diligence-Programm überwachen und kontrollieren.

Ihre Verantwortlichkeiten

  • AML / CFT Compliance
    • Durchführung von KYC-Prüfungen bei Gegenparteien und Marketingintermediären der AIFM
    • Überprüfung und Genehmigung von Anfragen des Transferagenten (TA) im Zusammenhang mit der Eröffnung von Fondsaktionärskonten, unter Anleitung des Verantwortlichen für Compliance (RC)
    • Sicherstellung, dass das Register der Hochrisikokonten und Ausnahmen auf dem neuesten Stand ist
    • Sicherstellung der regelmäßigen Aktualisierung der Batch-Screening-Prozesse
    • Unterstützung bei der Vorbereitung und Fertigstellung von AML-CFT-regulatorischen Berichten und Fragebögen für die AED und CSSF im Namen der Fonds und der AIFM
    • Durchführung von AML-CFT-Risikoanalysen für Fonds und die AIFM
    • Entwicklung und Pflege des Rahmenwerks zur Länder-Risikoanalyse
    • Überwachung regulatorischer Entwicklungen wie AMLA und Vorbereitung eines Aktionsplans basierend auf der Gap-Analyse
  • Compliance
    • Umsetzung und Pflege des Compliance-Monitoring-Plans (CMP) für die AIFM
    • Durchführung von Kontrolltests gemäß dem CMP durch thematische Überprüfungen und Stichprobenprüfungen
    • Vorbereitung von Kontrolltestberichten, Identifizierung von Mängeln und Verfolgung von Abhilfemaßnahmen
    • Unterstützung bei der Umsetzung von AIFMD 2.0
    • Überwachung und Bewertung regulatorischer Entwicklungen, um eine rechtzeitige Integration in das Compliance-Rahmenwerk sicherzustellen
  • Richtlinienmanagement & Auditunterstützung
  • Delegierte Aufsicht

Ihr Profil

  • 4-6 Jahre Erfahrung in Compliance, AML/CFT im Bereich Asset Management, AIFM oder Finanzdienstleistungen in Luxemburg
  • Fundierte Kenntnisse des luxemburgischen regulatorischen Umfelds (z.B. AIFMD, UCI-Gesetz, AIFM-Gesetz, CSSF-Rundschreiben 18/698, AML-Gesetz und CSSF-Verordnung 12-02, AED-Rundschreiben usw.)
  • Vertrautheit mit der Aufsicht über Transferagenten und dem Prozess der Due Diligence für Vertriebspartner
  • Pragmatische und lösungsorientierte Denkweise, detailorientiert mit starken analytischen und organisatorischen Fähigkeiten
  • Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu managen und teamübergreifend zusammenzuarbeiten
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten

Bitte kontaktieren Sie ANNIE BURTON für weitere Informationen. VERTRAULICHKEIT GARANTIERT.

Compliance & AML-CFT Compliance Manager - 12-month CDD Arbeitgeber: LHH Luxembourg

Unser Unternehmen ist ein führender Investor im Sekundärmarkt für private Vermögenswerte und bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld in der Stadt Luxemburg zu arbeiten. Wir fördern eine offene und integrative Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert, und bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere im Bereich Compliance und AML-CFT voranzutreiben. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Vergütungspaket, das Ihre wertvolle Arbeit anerkennt.

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Kontaktdaten:

LHH Luxembourg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Compliance & AML-CFT Compliance Manager - 12-month CDD erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht veröffentlicht sind!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen und bereite auch eigene Fragen vor. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position und dem Unternehmen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance & AML-CFT Compliance Manager - 12-month CDD mit Bravour zu bestehen

AML / CFT Compliance
KYC Reviews
Transfer Agent Oversight
Regulatory Reporting
Risk Assessment
Compliance Monitoring Plan (CMP)
Control Testing

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Unternehmenswebsite und die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du in die Rolle passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu formulieren.

Sei präzise und relevant:Wenn du deinen Lebenslauf und dein Anschreiben schreibst, achte darauf, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Persönliche Note:Zeige in deiner Bewerbung ein bisschen von deiner Persönlichkeit! Wir lieben es, wenn Bewerber authentisch sind. Erzähl uns, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LHH Luxembourg vorbereitet

Verstehe die Compliance-Landschaft

Mach dich mit den spezifischen regulatorischen Anforderungen in Luxemburg vertraut, insbesondere mit AIFMD und AML-Gesetzen. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Entwicklungen und deren Auswirkungen auf die Branche verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance- oder AML-CFT-Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Compliance-Ziele zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.