Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und implementiere innovative CPQ-Lösungen in einem agilen Umfeld.
- Unternehmen: Globaler Marktführer in Technologieberatung und digitaler Transformation.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur Vertragsverlängerung.
- Weitere Informationen: 100% remote Arbeit aus der Schweiz mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage zu hochwirksamen Projekten bei und baue langfristige Partnerschaften auf.
- Qualifikationen: Erfahrung in Technologie-Delivery und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein globaler Marktführer in der Technologieberatung, digitalen Transformation und Unternehmensmodernisierung. Sie arbeiten mit einigen der größten Organisationen der Welt zusammen, um innovative Lösungen in den Bereichen Cloud, Telekommunikation, Kundenerfahrung und Geschäftsabläufe zu liefern.
Im Rahmen einer strategischen Transformationsinitiative suchen wir einen erfahrenen Business & Technology Integration – Tech Delivery Subject Matter Expert mit umfassender Expertise in Logik CPQ und ServiceNow-Umgebungen. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung, Konfiguration, Integration und Lieferung komplexer CPQ-Lösungen innerhalb eines agilen Lieferrahmens. Diese Gelegenheit ist ideal für einen Senior Consultant, der gerne an der Schnittstelle von Geschäftsprozessen, Produktkatalogmanagement und Unternehmens-Technologielieferung arbeitet. Die Rolle wird als 3,5-monatiger temporärer Vertrag angeboten, mit der Möglichkeit einer Verlängerung, was eine hervorragende Gelegenheit darstellt, zu einem hochwirksamen Projekt beizutragen und gleichzeitig eine langfristige Partnerschaft aufzubauen.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Konfiguration und Pflege von Produktkatalogen und Produktmodellen innerhalb von Logik CPQ
- Gestaltung und Implementierung von Konfigurations-, Validierungs-, Abhängigkeits- und Preisregeln
- Konfiguration komplexer kommerzieller Angebote, Bündel und Produktstrukturen
- Entwicklung und Unterstützung von Integrationen unter Verwendung von Logik Open APIs (REST APIs)
- Fehlerbehebung und Lösung von CPQ-Integrations- und Konfigurationsproblemen
- Zusammenarbeit mit Geschäfts- und technischen Stakeholdern zur Übersetzung von Anforderungen in Lösungen
- Teilnahme an agilen Zeremonien und Unterstützung von Feature-Refinement-Aktivitäten
- Erstellung und Verwaltung von User Stories und technischer Dokumentation
- Unterstützung der Weiterentwicklung von Quote-to-Order- und Order Management-Prozessen
- Beitrag zur Lösungsdesign und Best Practices innerhalb des ServiceNow-Ökosystems
- Enge Zusammenarbeit mit den Geschäfts- und Technologieteams im Bereich Telekommunikation zur Lieferung hochwertiger Lösungen
Anforderungen:
- Erfahrung in der Technologielieferung, IT-Projekten oder Systemintegration
- Starke Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten
- Fähigkeit, mehrere Arbeitsströme und Prioritäten zu koordinieren
- Analytisches und problemlösungsorientiertes Denken
- Vertrautheit mit Geschäfts- und Technologietransformationsinitiativen
Sprachen: Fließendes Englisch
Bevorzugte Fähigkeiten:
- Erfahrung mit agilen und Projektliefermethoden
- Kenntnisse über Unternehmens-Technologien und digitale Transformation
- Starkes kommerzielles Bewusstsein
- Teamorientierte und proaktive Herangehensweise
- Beratungs- oder professionelle Dienstleistungserfahrung
Zusätzliche Informationen:
- Vertragsdauer: 3,5 Monate (Temporäre Anstellung)
- Verlängerungsoption: Mögliche Verlängerung
- Standort: Bern, Schweiz
- Arbeitsmodell: 100% remote (muss in der Schweiz ansässig sein und von dort arbeiten)
- Senioritätslevel: Senior
- Sprachanforderung: Englisch (C1)
Technology Delivery Expert in Bern Arbeitgeber: LHH Recruitment Solutions
Als Teamleiter Payroll (m/w/d) in einem dynamisch expandierenden Unternehmen profitieren Sie von einer wertschätzenden Arbeitskultur, die auf Respekt und Zusammenarbeit basiert. Wir bieten Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, sondern auch umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie zudem Annehmlichkeiten wie kostenlose Parkplätze und eine betriebliche Kantine, die Ihren Arbeitsalltag angenehm gestalten.
Kontaktdaten:
LHH Recruitment Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technology Delivery Expert in Bern erhalten könntest
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei LHH Recruitment Solutions schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei LHH Recruitment Solutions.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technology Delivery Expert in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei LHH Recruitment Solutions aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LHH Recruitment Solutions vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
