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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategischer Aufbau und Ausbau der Märkte in DACH & Benelux, inklusive Marktanalyse und Neukundenakquise.
- Arbeitgeber: International agierendes Unternehmen im Bereich industrieller Verpackungen mit starker Marktpräsenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung bis zu 115.000 €, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsmittel.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Position mit klarer Entwicklungsperspektive und hoher Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder Business Development, starke Kommunikationsfähigkeiten und Reisebereitschaft.
- Andere Informationen: Optimierung von Prozessen zur Effizienzsteigerung im Business Development.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 69000 - 115000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein in den USA ansässiges, international agierendes Unternehmen im Bereich industrieller Verpackungen, das für hochwertige Produkte, kundenorientierte Lösungen und eine starke Marktpräsenz bekannt ist, suchen wir ab sofort einen Business Development Manager (m/w/d) DACH & Benelux zum strategischen Aufbau und Ausbau der Märkte in der DACH-Region sowie in den Benelux-Ländern.
Ihre Aufgaben
- Aufbau, Entwicklung und strategische Steuerung der Regionen DACH & Benelux, inklusive Marktanalyse, Branchenidentifikation und Zielkundenstrategie
- Entwicklung und Umsetzung von regionalen Business-Development- und Vertriebsstrategien zur Erreichung der Wachstums- und Umsatzziele
- Aktive Neukundenakquise mit Fokus auf industrielle Abnehmer
- Analyse und Bewertung von Marktpotenzialen, Trends und Wettbewerbsaktivitäten in beiden Regionen
- Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und Entwicklung neuer Partnerschaften
- Planung und Steuerung von Budgets und Forecasts (jährlich, quartalsweise, monatlich)
- Verantwortung für Preisgestaltung, Produktauswahl sowie strategische Margenplanung
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams sowie mit Produktions- und Logistikstandorten des Unternehmens
- Erstellung präziser und aussagekräftiger Berichte für die Vertriebs- und Geschäftsleitung
- Optimierung bestehender Prozesse, Tools und Systeme zur Steigerung der Effizienz im Business Development
Ihr Profil
- Kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Bezug zu B2B-Industrieprodukten
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Business Development, idealerweise im Bereich industrieller Verpackungen oder verwandter Industriegüter
- Nachweisliche Erfolge im Aufbau neuer Märkte, Regionen oder Kundensegmente
- Stark ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Hervorragende organisatorische und planerische Fähigkeiten, inklusive Priorisierung, Entscheidungsfindung sowie Analyse- und Problemlösungskompetenz
- Erfahrung in Präsentationen sowie sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office und digitalen Anwendungen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; Kenntnisse in Französisch oder Niederländisch von Vorteil
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb der DACH- und Benelux-Länder
Ihre Vergütung
- Attraktive Vergütung von bis zu 115.000 € Fixgehalt zuzüglich variablem Anteil
- Car Allowance
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Verantwortungsvolle Position mit klarer Entwicklungsperspektive
- Moderne Arbeitsmittel und hohe Eigenverantwortung
- Attraktive Corporate Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
Ihr Kontakt: Samuel Schauer, Samuel.Schauer@lhh.com, LHH Recruitment Solutions, Theodor-Heuss-Allee 108, 60486 Frankfurt am Main, Telefon: +49 69/668194280
Business Development Manager (m/w/d) DACH + Benelux Arbeitgeber: LHH Recruitment Solutions
Kontaktperson:
LHH Recruitment Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager (m/w/d) DACH + Benelux
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns aktiv in Gruppen beteiligen und Diskussionen führen, um sichtbar zu werden und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Sei proaktiv bei der Kundenakquise!
Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit potenziellen Kunden zu sprechen, nutze sie! Wir können Kaltakquise betreiben oder Networking-Events besuchen, um unser Netzwerk zu erweitern und neue Geschäftsmöglichkeiten zu entdecken.
✨Präsentationen rocken!
Bereite dich gut auf Präsentationen vor und übe sie mehrmals. Wir sollten sicherstellen, dass wir unsere Ideen klar und überzeugend kommunizieren, um das Interesse der Entscheidungsträger zu wecken.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt zu sehen und zu bewerten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager (m/w/d) DACH + Benelux
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Position als Business Development Manager brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du die Märkte DACH und Benelux verstehst, beeindruckt das uns und zeigt dein Engagement.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Erfolge übersichtlich darzustellen. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie schnell bei den richtigen Leuten landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LHH Recruitment Solutions vorbereitest
✨Marktanalyse ist der Schlüssel
Informiere dich gründlich über die DACH-Region und die Benelux-Länder. Verstehe die spezifischen Marktbedingungen, Trends und Wettbewerber. Zeige im Interview, dass du die Branche und die Herausforderungen, die auf das Unternehmen zukommen könnten, gut kennst.
✨Erfolge präsentieren
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Business Development belegen. Zeige, wie du neue Märkte erschlossen oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend!
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentierst. Simuliere mögliche Gesprächssituationen, um sicherzustellen, dass du auch in stressigen Momenten ruhig und professionell bleibst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für den Interviewer vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Business Development oder wie das Unternehmen seine Wachstumsziele erreichen möchte.
