Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere IT-Infrastrukturen, insbesondere Microsoft 365.
- Unternehmen: Internationales Beratungsunternehmen mit dynamischer IT-Umgebung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, hohe Gestaltungsspielräume und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
- Weitere Informationen: Temporäres Projektmandat mit Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die IT-Zukunft und setze innovative Lösungen um.
- Qualifikationen: Erfahrung in Microsoft 365 und IT-Systemadministration erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Standort: Freienbach SZ
Pensum: 100 %
Anstellung: Temporär / Projektmandat
Dauer: ca. 6–9 Monate
Start: Nach Vereinbarung
Ihre nächste Herausforderung
Für ein international tätiges Beratungsunternehmen mit Sitz in Pfäffikon SZ suchen wir einen erfahrenen Senior IT System Engineer / IT Generalisten (m/w/d) mit fundiertem Microsoft-365-Know-how und ausgeprägter Hands-on-Mentalität. Unser Kunde beschäftigt rund 20 Mitarbeitende und verfügt über eine überschaubare, überwiegend cloudbasierte IT-Landschaft. Die interne IT wird aktuell von einem IT-Verantwortlichen betreut, der sowohl strategische als auch operative Aufgaben wahrnimmt. Im Rahmen eines IT-Modernisierungsprojekts soll die bestehende Infrastruktur analysiert, optimiert und hinsichtlich Sicherheit, Effizienz und Zukunftsfähigkeit weiterentwickelt werden.
Hierfür suchen wir keinen klassischen IT-Manager oder reinen Projektleiter, sondern eine technisch versierte Persönlichkeit, die Verbesserungspotenziale erkennt, pragmatische Lösungen entwickelt und diese möglichst eigenständig umsetzt. Sie arbeiten eng mit dem internen IT-Verantwortlichen und der Geschäftsleitung zusammen und leisten einen wesentlichen Beitrag zur technischen Weiterentwicklung der IT-Umgebung.
Ihre Aufgaben
- IT-Analyse und Optimierung: Bestandsaufnahme der bestehenden IT-Landschaft mit Fokus auf Infrastruktur, Cloud-Dienste, Applikationen, Sicherheit und Betriebsprozesse.
- Microsoft 365 Administration: Überprüfung, Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden Microsoft-365-Umgebung, insbesondere in den Bereichen Exchange Online, SharePoint, Teams, Entra ID und Intune.
- Hands-on IT-Transformation: Eigenständige Planung und technische Umsetzung von Modernisierungs- und Optimierungsmassnahmen.
- IT-Security: Überprüfung und Verbesserung bestehender Sicherheitskonzepte, Zugriffsberechtigungen, Endpoint Security sowie Backup- und Recovery-Lösungen.
- Cloud- und Systeminfrastruktur: Betreuung und Optimierung der überwiegend cloudbasierten IT-Landschaft inklusive einer lokalen Serverumgebung für die Softwareentwicklung.
- IT-Prozesse und Standardisierung: Vereinfachung und Automatisierung bestehender IT-Abläufe sowie Verbesserung der Systemdokumentation.
- Technische Projektarbeit: Selbstständige Umsetzung definierter IT-Projekte in enger Abstimmung mit dem IT-Verantwortlichen und der Geschäftsleitung.
- Operative IT-Unterstützung: Fachliche und technische Entlastung des internen IT-Verantwortlichen bei anfallenden IT-Themen.
- Externe Dienstleister: Bedarfsweise Koordination externer IT-Partner für Spezialthemen.
- Digitalisierung und Innovation: Unterstützung bei der Evaluation und möglichen Einführung neuer Technologien, beispielsweise Microsoft Copilot und weiterer AI-basierter Lösungen.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Systemtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige praktische Erfahrung als Senior IT System Engineer, IT Generalist, IT Infrastructure Engineer oder Microsoft 365 Engineer.
- Fundierte Hands-on-Erfahrung in der Administration und Optimierung von Microsoft-365-Umgebungen.
- Gute Kenntnisse in Microsoft Entra ID, Exchange Online, SharePoint, Teams sowie idealerweise Microsoft Intune.
- Solides technisches Verständnis von Cloud-Infrastrukturen, Windows-Server-Umgebungen, Netzwerken und IT-Security.
- Erfahrung mit Identity & Access Management, Endpoint Security, Backup- und Recovery-Konzepten.
- Nachweisliche Erfahrung bei der eigenständigen Umsetzung von IT-Infrastruktur- oder Modernisierungsprojekten.
- Idealerweise Erfahrung in der IT-Betreuung und Weiterentwicklung kleinerer oder mittelständischer Unternehmen.
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität: Sie sind es gewohnt, technische Herausforderungen selbst zu lösen, statt ausschliesslich externe Partner zu koordinieren.
- Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu kommunizieren und pragmatische Lösungen zu entwickeln.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das erwartet Sie
- Ein abwechslungsreiches IT-Projektmandat bei einem international tätigen Beratungsunternehmen.
- Eine überschaubare IT-Umgebung.
- Die Möglichkeit, bestehende IT-Strukturen aktiv und nachhaltig zu verbessern.
- Hoher technischer Gestaltungsspielraum bei der Konzeption und Umsetzung geeigneter Lösungen.
- Direkte Zusammenarbeit mit dem internen IT-Verantwortlichen und der Geschäftsleitung.
- Kurze Entscheidungswege und ein pragmatisches Arbeitsumfeld.
- Ein überwiegend cloudbasiertes Microsoft-Umfeld mit vielfältigen technischen Aufgabenstellungen.
- Ein temporäres Mandat von voraussichtlich 6–9 Monaten.
- Arbeitsort Freienbach SZ mit punktueller Homeoffice-Möglichkeit.
Interessiert? Sie sind ein erfahrener IT-Allrounder mit fundierten Microsoft-365-Kenntnissen und haben Freude daran, IT-Umgebungen nicht nur zu analysieren, sondern auch selbst technisch weiterzuentwickeln? Sie schätzen eigenverantwortliches Arbeiten, kurze Entscheidungswege und möchten mit Ihrem Know-how konkrete Verbesserungen erzielen?
Senior IT System Engineer / IT Generalist – Microsoft 365 & IT Transformation(a) in Freienbach Arbeitgeber: LHH Recruitment Solutions
Als Teamleiter Payroll (m/w/d) in einem dynamisch expandierenden Unternehmen profitieren Sie von einer wertschätzenden Arbeitskultur, die auf Respekt und Zusammenarbeit basiert. Wir bieten Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, sondern auch umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie zudem Annehmlichkeiten wie kostenlose Parkplätze und eine betriebliche Kantine, die Ihren Arbeitsalltag angenehm gestalten.
Kontaktdaten:
LHH Recruitment Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior IT System Engineer / IT Generalist – Microsoft 365 & IT Transformation(a) in Freienbach erhalten könntest
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei LHH Recruitment Solutions schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei LHH Recruitment Solutions.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT System Engineer / IT Generalist – Microsoft 365 & IT Transformation(a) in Freienbach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei LHH Recruitment Solutions aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LHH Recruitment Solutions vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
