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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Go-to-Market-Strategien und stärke Kundenbeziehungen im Luxusreise-Segment.
- Arbeitgeber: Luxuriöses Reise- und Lifestyle-Label mit hybrider Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Luxusreisens und baue starke Partnerschaften auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Vertriebserfahrung im gehobenen Hospitality- oder Reisebereich.
- Andere Informationen: Repräsentiere die Marke auf Fachevents und profitiere von einem exzellenten Netzwerk.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Für meinen Mandanten – ein neu etabliertes, luxuriöses Reise- und Lifestyle-Label – suche ich eine versierte Vertriebspersönlichkeit als Key Account Manager Deutschland . Die Rolle fokussiert sich auf strategische Key Accounts, um Marktanteile auszubauen, Loyalität zu stärken und die Markenbekanntheit im gehobenen Segment zu erhöhen Ihre Aufgaben Go-to-Market-Strategie entwickeln und umsetzen für verantwortete Regionen, insbesondere für definierte strategische Accounts und neue Geschäftsfelder. Beziehungsmanagement und Partnerschaften stärken durch gezielte Kommunikation und Entwicklung langfristiger Kundenbindung. Koordination mit internen Teams, um Vertriebskanäle und Marketingplattformen zu nutzen bei gleichzeitiger Sicherstellung von Markenkonsistenz sowie Preispolitik. Business-Reviews und Performance-Analysen durchführen, zur Steuerung der Umsatzentwicklung sowohl im Brutto als auch im Netto. Marketingkooperationen (Co-Marketing-Pläne) und ROI-Analysen gemeinsam mit Partnern planen und steuern sowie Quartalsberichte (QBR) liefern. Vertragsverhandlungen und Kampagnen mit großen Reisevertriebsnetzwerken auf HQ-Ebene führen. Förderung von Gruppen-, Incentive- und Charter-Geschäft innerhalb der betreuten Accounts. Budgetverantwortung und Forecasting mit fundiertem Verständnis der Vertriebskanalmix- und Akquisitionskostenstrukturen. Repräsentation der Marke auf Fachevents und Messen, inklusive Durchführung von Produktschulungen. Ihr Profil Mindestens 10 Jahre Vertriebserfahrung im gehobenen Hospitality-, Travel- oder Kreuzfahrtbereich. Erfahrung im Luxus-Kreuzfahrtsegment von Vorteil. Exzellentes Netzwerk und hohe Reputation bei relevanten Partnern und Schlüsselkunden in Deutschland. Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind wünschenswert. Technische Affinität mit Erfahrung in Reservierungs- und CRM-Systemen; Versonix und SalesForce-Kenntnisse sind ein Plus. Ihre Vergütung Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Herr Goran Golik Goran.Golik@lhh.com LHH Recruitment Solutions Landsberger Str. 290A 80687 München Telefon: Erstkontakt bitte via Mail oder LinkedIn
Key Account Manager (Mensch) Deutschland - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) Arbeitgeber: LHH Recruitment Solutions
Kontaktperson:
LHH Recruitment Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager (Mensch) Deutschland - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Messen und Events in der Reise- und Lifestyle-Branche, um potenzielle Partner und Kunden persönlich kennenzulernen. Wir wissen, dass persönliche Beziehungen oft den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Key Account Manager. Ein persönlicher Ansatz kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Vertriebserfahrung im gehobenen Hospitality-Bereich am besten präsentieren kannst. Wir wollen, dass du glänzt!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in jedem Gespräch und jeder Interaktion deine Begeisterung für die Marke und die Branche durchscheinen. Wenn du authentisch und leidenschaftlich bist, wird das sicher Eindruck hinterlassen. Wir glauben an dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager (Mensch) Deutschland - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch zu unserer Marke passt.
Betone deine Erfolge!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb, besonders im gehobenen Bereich. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Wachstum unserer Marke beitragen kannst.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Sprich direkt an, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an unserem Unternehmen reizt. Das zeigt uns dein echtes Interesse und Engagement.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LHH Recruitment Solutions vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über das Reise- und Lifestyle-Label, für das du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre Zielgruppe und was sie von anderen abhebt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die deine Fähigkeiten im Beziehungsmanagement und in der Umsatzsteigerung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Kenntnis der Branche
Halte dich über aktuelle Trends im Luxusreise- und Hospitality-Sektor auf dem Laufenden. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Marktanteile des Unternehmens auszubauen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie an der langfristigen Zusammenarbeit mit dem Unternehmen.
