Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Automatisierungssysteme in einem GMP-regulierten Produktionsumfeld und implementiere innovative Technologien.
- Unternehmen: Internationale Pharmafirma mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: 12-monatiger Vertrag, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur digitalen Transformation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharmaindustrie und verbessere Herstellungsprozesse.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Lebenswissenschaften oder 5 Jahre Erfahrung in Automatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
We are recruiting a Senior Automation Engineer for a 12-month temporary contract with an international pharmaceutical manufacturing company.
The position involves supporting automation systems in a GMP-regulated production environment.
Responsibilities Inspire Diversity and Inclusion – building effective working relationships within a cross-functional team across different cultures and backgrounds.
Serve as a Subject Matter Expert for the implementation of control strategies for new equipment to enhance manufacturing processes in a Good Manufacturing Practice (GMP) environment.
Implement innovative technologies, software, control strategies, and instruments to streamline processes and reduce the effort involved in manufacturing and administrative processes.
Provide key automation support for various manufacturing systems such as DCS (Delta V), MES(PAS-X), SCADA (Ignition), and OEM systems.
Support and/or Direct Continuous Improvement projects with automation review of equipment specifications, P&IDs, and System Life Cycle documentation.
Responsible for troubleshooting challenging equipment/automation issues to improve manufacturing performance (e. g. yield improvements, etc.), changes to support new products, and maintaining the automation systems in compliance with c GMP.
Transfer of Process Technologies from early-stage pipeline facilities and drive to GMP Operational Status, and support line of sight to commercial supply.
Lead automation related investigations into deviations and implement corrective actions.
Working with external companies, organizing spare parts and service visits.
Supporting the qualification of new systems.
Write, review, and/or execute test documents.
Collaborates within the Operations, Quality, Validation and Technical organizations to resolve complex problems.
Participate and actively support Digital Transformation initiatives involving system integrations, data connectivity, data analysis/modelling, validation methods and value-based optimization of manufacturing via process control system.
Limited off shift work may be required to meet project, operations, and qualification needs.
What skills you will need: In order to excel in this role, you will more than likely have: Bachelor’s degree in Life Science discipline or equivalent practical experience of at least 5 years of experience in automation controls.
Thorough knowledge of computer validation/SDLC requirements and automation change control procedures. (e. g., GAMP 5) Effective oral / written communication skills in English (C1).
Proven experience with Delta V Batch design, implementation and test, including the ISA S95 and S88.
Proven experience in Delta V control strategy/Recipe implementation and administration for process equipment like Cytiva Akta RDY, Akta RDY XL, Sartorius Resolute Bio SMB 80/350.
At least 3 years of experience in Automation or Engineering function for Biologics, Food, Medical Devices, or pharmaceutical industries.
Proven experience with development and implementation of industrial controls such as DCS (Delta V), MES (PAS-X), Historian (PI).
I/O Networking experience (i. e.
Ethernet/IP, OPC, Profinet, and Mod Bus protocols) is advantageous.
Basic knowledge and/or working with an MES system (PAS-X, Syncade, Ignition MES) is advantageous.
Commissioning and qualification, test protocol development and execution in Kneat e Val. #J-18808-Ljbffr
Senior Automation Engineer in Luzern Arbeitgeber: LHH Recruitment Solutions
Als Teamleiter Payroll (m/w/d) in einem dynamisch expandierenden Unternehmen profitieren Sie von einer wertschätzenden Arbeitskultur, die auf Respekt und Zusammenarbeit basiert. Wir bieten Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, sondern auch umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie zudem Annehmlichkeiten wie kostenlose Parkplätze und eine betriebliche Kantine, die Ihren Arbeitsalltag angenehm gestalten.
Kontaktdaten:
LHH Recruitment Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Automation Engineer in Luzern erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie LHH Recruitment Solutions kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.
✨Nutze spezialisierte Plattformen!
Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.
✨Engagiere dich in online Communities!
Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.
✨Direktbewerbungen bei LHH Recruitment Solutions!
Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von LHH Recruitment Solutions direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Automation Engineer in Luzern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei LHH Recruitment Solutions von großer Bedeutung ist.
Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.
Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!
Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei LHH Recruitment Solutions zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LHH Recruitment Solutions vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!
✨Praktische Beispiele parat haben
Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.
✨Flexibilität unter Beweis stellen
In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.
✨Portfolio als Gesprächsgegenstand
Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.
