Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Standort, entwickle Vertrieb und inspiriere dein Team im Baustoffhandel.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Unternehmen im Rhein-Main-Gebiet mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Altersvorsorge, Dienstwagen und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Baustoffhandels und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Baustoffhandel, Führungskompetenz und Kundenorientierung.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales Umfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sie möchten gestalten statt verwalten? Für unseren erfolgreichen Kunden im Rhein-Main-Gebiet suchen wir einen Niederlassungsleiter / Technischen Betriebsleiter (m/w/d), der mit Tatkraft, Ideen und Führungsstärke den Baustoffhandel aktiv vorantreibt. Wir bei LHH Recruitment Solutions beraten Sie individuell zu Ihrem nächsten beruflichen Schritt und begleiten Sie als ganzheitlicher Karriere- und Sparringspartner auf Ihrer professionellen Laufbahn. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Sie steuern den gesamten Standort und haben die Ergebnisse fest im Blick Sie pflegen enge Kontakte zu bestehenden Kunden und begeistern neue Geschäftspartner für unser Unternehmen Mit strategischen Ideen entwickeln Sie den Vertrieb weiter und setzen innovative Servicekonzepte um Sie führen und inspirieren Ihr Team, fördern Talente und schaffen ein positives Arbeitsumfeld Einkauf, Kalkulation, Angebotsmanagement und reibungslose Abläufe liegen in Ihrer Verantwortung Sie positionieren unsere Produkte zielgerichtet am Markt und stärken unsere Marke Ihr Profil Sie bringen Erfahrung im Baustoffhandel oder einem verwandten Bereich mit Führungskompetenz und Freude am Umgang mit Menschen zeichnen Sie aus Verhandlungsstärke, Kundenorientierung und Eigeninitiative gehören zu Ihren Stärken Ein bestehendes Netzwerk in der Branche ist von Vorteil: aber nicht zwingend notwendig Ihre Perspektiven Attraktives Gehaltspaket inkl. Altersvorsorge & Dienstwagen Flexible Arbeitszeiten für bessere Work-Life-Balance Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien Entwicklungsmöglichkeiten und Gestaltungsspielraum Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Jennifer Bechthold Jennifer.Bechthold@lhh.com LHH Recruitment Solutions Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194000
Niederlassungsleiter/technischer Betriebsleiter (m/w/d) im Baustoffbereich Arbeitgeber: LHH Recruitment Solutions
Kontaktperson:
LHH Recruitment Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter/technischer Betriebsleiter (m/w/d) im Baustoffbereich
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du dein Netzwerk erweitern und vielleicht sogar direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt treten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine LinkedIn-Nachricht kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Baustoffhandel am besten präsentieren kannst und welche Fragen du stellen möchtest.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort – so erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter/technischer Betriebsleiter (m/w/d) im Baustoffbereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle von deinen Erfahrungen im Baustoffhandel. Wir wollen wissen, was dich motiviert und wie du unser Team bereichern kannst.
Mach es konkret!: Statt nur allgemeine Aussagen zu treffen, bring konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder von Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LHH Recruitment Solutions vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Baustoffhandel vertraut. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsstärke und Verhandlungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Teamführungskompetenz
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du Talente förderst und ein positives Arbeitsumfeld schaffst, um das Team zu inspirieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den Zielen des Unternehmens oder nach den Herausforderungen, die der Standort aktuell hat.
