Projektmanager (m/w/d) Hochbau

Projektmanager (m/w/d) Hochbau

Essen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere spannende Hochbauprojekte von der Planung bis zur Fertigstellung.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Generalplanung und Projektmanagement.
  • Mitarbeitervorteile: Branchenübliches Gehalt, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung in der Projektleitung.
  • Andere Informationen: 3 Tage remote arbeiten möglich und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du bist interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Dir, Deinen Lebensumständen und Deinem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann bist Du bei uns genau richtig! Für ein deutschlandweit tätiges Unternehmen aus dem Bereich Generalplanung und Projektmangement suche ich nach motivierten Fachkräften mit einem abgeschlossenen Studium in Architektur und Bauingenieurwesen und erster Berufserfahrung. Wenn du keine Angst vor Multi-Projektmanagement hast und ein dynamisches Umfeld suchst – dann bist du hier genau richtig! Denn wir bei LHH Recruitment Solutions beraten Dich individuell zu Deinem nächsten beruflichen Schritt und begleiten Dich als ganzheitlicher Karriere- und Sparringspartner auf Deiner professionellen Laufbahn. Bewerbe dich jetzt und lerne uns kennen – wir freuen uns, Dich auf Deiner weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Deine Aufgaben Du steuerst und setzt Hochbauprojekte um, inklusive Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement Die Projektphasen planst und begleitest Du vom Konzept bis zur Fertigstellung Du übernimmst die Kommunikation mit externen Dienstleistern und Bauunternehmen, dabei arbeitest Du eng zusammen mit Architekten, Fachplanern und Behörden Du sorgst für die Einhaltung von Bauvorschriften, Sicherheitsstandards und vertraglichen Vorgaben Die Baufortschritte kontrollierst Du regelmäßig und führst Abnahmen und Übergaben an den Bauherren selbstständig durch Du erstellst Projektberichte, Statusberichte und Risikoanalysen für die Geschäftsführung Bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen stehst Du unterstützend zur Seite Du arbeitest eng zusammen mit interdisziplinären Teams Dein Profil Dein Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung hast du abgeschlossen Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung und -steuerung von Hochbauprojekten mit Du hast sehr gute Kenntnisse der VOB, HOAI und relevanter Bauvorschriften Du beweist Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen und externen Projektbeteiligten Dein Umgang mit gängigen Projektmanagement- und Bau-Softwarelösungen ist sicher Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Perspektiven 38 Stunden Woche, durch den BR reglementiert Branchenübliches Gehalt plus Firmenwagen Vielseitige Projekte rund um den Bestandsbau Strukturiertes Onboarding durch erfahrene Führungskräfte Vielseitige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten 3 Tage die Woche remote arbeiten möglich – Umsetzung an wohnortnahen Standort (Büros in Essen, Dortmund, Münster, Köln) möglich Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Deines frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Eva Wöstemeyer Eva.Woestemeyer@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstrasse 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 0211/17929823

Projektmanager (m/w/d) Hochbau Arbeitgeber: LHH Recruitment Solutions

Als Arbeitgeber im Bereich Generalplanung und Projektmanagement bieten wir Dir nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, an vielseitigen Hochbauprojekten zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert individuelle Entwicklung durch strukturierte Onboarding-Prozesse und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, während Du in einem engagierten Team arbeitest, das Wert auf Zusammenarbeit und Kommunikation legt. Zudem ermöglichen wir Dir eine ausgewogene Work-Life-Balance mit der Option, bis zu drei Tage remote zu arbeiten, was besonders für Deine persönliche Lebenssituation von Vorteil ist.
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Kontaktperson:

LHH Recruitment Solutions HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektmanager (m/w/d) Hochbau

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Projektmanagern. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Stellenangeboten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und dich auf deinem Karriereweg zu unterstützen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (m/w/d) Hochbau

Projektmanagement
Kostenmanagement
Qualitätsmanagement
Terminmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnisse der VOB
Kenntnisse der HOAI
Verhandlungsgeschick
Erfahrung in der Projektleitung
Kenntnisse relevanter Bauvorschriften
Umgang mit Projektmanagement-Software
Teamarbeit
Risikomanagement
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles schön aufbereitet ist!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Projekte und Erfolge zu präsentieren. Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung im Hochbau, also zeig uns, was du drauf hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LHH Recruitment Solutions vorbereitest

Verstehe die Projektmanagement-Methoden

Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Methoden vertraut, die in der Hochbau-Branche verwendet werden. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um zu zeigen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.

Kenntnisse der Bauvorschriften

Stelle sicher, dass du die relevanten Bauvorschriften, VOB und HOAI gut kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du in der Lage bist, diese Vorschriften in deinen Projekten anzuwenden.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da du viel mit externen Dienstleistern und interdisziplinären Teams kommunizieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten hervorzuheben. Überlege dir Beispiele, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' sind hier sehr hilfreich.

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