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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von digitalen Lösungen an Pharmaunternehmen und Mediaagenturen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives E-Health-Unternehmen mit internationaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office, 30 Urlaubstage und attraktive Prämien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise im Pharma- oder Digital Health-Bereich.
- Andere Informationen: Hundefreundliches Büro und regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ein international tätiges E-Health-Unternehmen mit Fokus auf medienübergreifende Arzneimittelinformationssysteme sowie IT-Lösungen für Ärztinnen, Kliniken, Apotheken und weitere Leistungserbringer im Gesundheitswesen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Das Unternehmen ist Teil einer europaweit vertretenen Gruppe im Bereich Gesundheitsinformatik mit börsennotierter Muttergesellschaft in Asien.
Gesucht wird eine engagierte Vertriebspersönlichkeit als (Senior) Sales Manager (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Vertrieb von digitalen Vermarktungslösungen und Werbeformaten an Pharmaunternehmen und Mediaagenturen
- Eigenständige Akquise sowie Betreuung von B2B-Kunden mit Schwerpunkt auf Neukundengewinnung und Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen
- Entwicklung und Präsentation individueller Angebote für crossmediale Kampagnen
- Vertragsverhandlungen und -abschlüsse – digital, remote oder persönlich
- Umsatzverantwortung inkl. Planung, Reporting und Steuerung anhand klar definierter KPIs
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z.B. Produktentwicklung, Marketing)
- Teilnahme an Fachmessen und Branchenveranstaltungen zur Netzwerkpflege und Unternehmenspräsentation
- Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen im Bereich Digital Health & Pharma-Marketing
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Fokus auf Vertrieb, Marketing, digitale Medien oder Gesundheitswesen
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb – idealerweise im Umfeld Pharma, Media oder Digital Health
- Nachweisbare Vertriebserfolge im Performance Marketing oder Healthcare Advertising
- Verständnis für Budgetprozesse in der Pharmaindustrie sowie regulatorische Rahmenbedingungen
- Souveräner Umgang mit CRM-Systemen und Performance-Kennzahlen
- Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und Abschlussstärke auf Entscheider-Ebene
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Ihre Perspektiven
- Arbeiten in einem zukunftsorientierten E-Health-Umfeld mit internationaler Perspektive
- Kollegiale Unternehmenskultur und dynamisches Team
- Attraktives Vergütungspaket inkl. leistungsbezogener Prämie, Dienstwagen (auch privat nutzbar) und Smartphone
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit Home-Office-Anteil (hybrid)
- 30 Urlaubstage + Sonderurlaube
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsmittel
- Hundefreundliches Büro in verkehrsgünstiger Lage mit kostenlosen Parkplätzen
- Halbjährliche Teamevents, Corporate Benefits und Zusatzleistungen zur finanziellen Absicherung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, inklusive Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihr Kontakt: Herr Luca Völp, emailprotected
Adresse: LHH Recruitment Solutions, Theodor-Heuss-Allee 108, 60486 Frankfurt am Main
Telefon: +49 69 / 668194001
#J-18808-Ljbffr
(Senior) Sales Manager (m / w / d) Arbeitgeber: LHH Recruitment Solutions
Kontaktperson:
LHH Recruitment Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Sales Manager (m / w / d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Pharma- und Digital Health-Branche zu vernetzen. Besuche relevante Messen und Veranstaltungen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im E-Health-Bereich und die spezifischen Bedürfnisse von Pharmaunternehmen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungskompetenzen in realistischen Szenarien zu zeigen. Übe, wie du Angebote überzeugend präsentierst und auf Einwände von potenziellen Kunden reagierst.
✨CRM-Systeme beherrschen
Mach dich mit den gängigen CRM-Systemen vertraut, die in der Branche verwendet werden. Zeige, dass du in der Lage bist, Daten effektiv zu nutzen, um Verkaufsstrategien zu optimieren und den Umsatz zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Sales Manager (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das E-Health-Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die Branche, in der es tätig ist, sowie die spezifischen Herausforderungen und Trends im Gesundheitswesen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Erfolge im B2B-Vertrieb, insbesondere im Pharma- oder Digital Health-Bereich, hervorhebt. Betone deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb im Gesundheitswesen darlegst. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge dich zu einem idealen Kandidaten für die Position machen.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Vertriebserfolgen und deiner Erfahrung mit CRM-Systemen. Überlege dir auch, wie du deine Kenntnisse über Markt- und Wettbewerbsentwicklungen im Bereich Digital Health präsentieren kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LHH Recruitment Solutions vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im E-Health-Bereich und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Pharmaunternehmen konfrontiert sind. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Vertriebserfolge aus deiner Vergangenheit, die du während des Interviews teilen kannst. Diese sollten idealerweise messbare Ergebnisse beinhalten, um deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb zu untermauern.
✨Zeige Verhandlungsgeschick
Da Vertragsverhandlungen ein wichtiger Teil der Rolle sind, bereite dich darauf vor, deine Verhandlungstechniken zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Deals abgeschlossen hast und sei bereit, diese Strategien zu erläutern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Zielen des Unternehmens im Bereich Digital Health oder nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell bewältigen muss.
