Teamleiter Logistik (m/w/d) - unbefristet
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Düsseldorf Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Logistikprojekte und gestalte innovative Prozesse im SAP-Umfeld.
  • Arbeitgeber: LHH ist ein globaler Recruitment-Anbieter mit ĂĽber 40 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Boni und Dienstfahrradleasing.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer wertschätzenden Kultur, die Innovation und Entwicklung fördert.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im SAP-Logistikumfeld und sehr gute Englischkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, internationalen Unternehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Setzen neuer Maßstäbe in der Materialflusssteuerung und gestalten von zukunftssicheren Prozessen im SAP-Umfeld (EWM/MM) Die Begleitung unternehmensweiter Digitalisierungsprojekte in der Logistik – von der Idee bis zur Umsetzung Funktion als strategischer Sparringspartner für andere Führungskräfte und aktives mitgestalten der nächsten Entwicklungsschritte Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-gestützten Logistikumfeld, besonders mit den Modulen SAP LE, SD, MM und idealerweise TM Fundierte Kenntnisse für die Erstellung von SAP Queries sowie Reports und den Umgang mit Schnittstellen (EDI) Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation auf internationaler Ebene Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen und international tätigen Unternehmen ~ Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit, regelmäßig remote zu arbeiten ~30 Tage Urlaub für Ihre Erholung ~ Beteiligung am Unternehmenserfolg durch leistungsabhängige Boni ~ Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen – finanziert durch den Arbeitgeber ~ Dienstfahrradleasing – nachhaltig mobil, auch in der Freizeit ~ Eine Unternehmenskultur, die Wertschätzung lebt, Entwicklung fördert und Innovation begrüßt 000 Mitarbeitern weltweit zählen wir mit LHH zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Als Tochter der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von End-to-End-Recruiting Lösungen . Dabei kombinieren wir die Stärke einer internationalen Organisation mit über 40 Jahren Erfahrung mit regionaler Präsenz und der Liebe zum Detail.

Teamleiter Logistik (m/w/d) - unbefristet Arbeitgeber: LHH Recruitment Solutions

Als Teamleiter Logistik (m/w/d) in unserem international tätigen Unternehmen profitieren Sie von einer unbefristeten Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub sowie eine Unternehmenskultur, die Wertschätzung und persönliche Entwicklung fördert. Zudem haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Digitalisierungsprojekten mitzuwirken und sich aktiv in die Gestaltung zukunftssicherer Prozesse einzubringen.
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Kontaktperson:

LHH Recruitment Solutions HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Logistik (m/w/d) - unbefristet

✨Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Logistikbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei uns arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.

✨Fachliche Weiterbildung

Setze auf kontinuierliche Weiterbildung im Bereich SAP, insbesondere in den Modulen LE, SD und MM. Online-Kurse oder Zertifikate können dir helfen, deine Kenntnisse zu vertiefen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.

✨Englischkenntnisse verbessern

Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du deine Sprachfähigkeiten aktiv trainieren. Nutze Sprach-Apps oder nimm an Konversationsgruppen teil, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu stärken.

✨Bereitschaft zur Mobilität zeigen

Sei bereit, gelegentlich zu reisen, und betone dies in Gesprächen. Zeige, dass du flexibel bist und die Möglichkeit, international zu arbeiten, als Chance siehst, deine Karriere voranzutreiben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Logistik (m/w/d) - unbefristet

FĂĽhrungskompetenz
Kenntnisse in SAP EWM/MM
Erfahrung mit SAP LE, SD, MM und TM
Erstellung von SAP Queries und Reports
Umgang mit EDI-Schnittstellen
Projektmanagementfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke in Englisch
Strategisches Denken
Flexibilität und Reisebereitschaft
Teamfähigkeit
Digitalisierungsverständnis
Prozessoptimierung
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Teamleiter Logistik.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im SAP-gestützten Logistikumfeld hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in den Modulen SAP LE, SD, MM und TM sowie deine Fähigkeiten in der Erstellung von SAP Queries und Reports.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine mehrjährige Berufserfahrung ein und wie du zur Digitalisierung in der Logistik beitragen kannst.

Sprachkenntnisse betonen: Stelle sicher, dass deine sehr guten Englischkenntnisse sowohl in deinem Lebenslauf als auch im Motivationsschreiben deutlich werden. Dies ist besonders wichtig fĂĽr die internationale Kommunikation in der Rolle.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LHH Recruitment Solutions vorbereitest

✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im SAP-gestützten Logistikumfeld, insbesondere zu den Modulen LE, SD, MM und TM. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.

✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du bereit sein, auch auf Englisch zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken klar und präzise auszudrücken, um deine internationalen Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

✨Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Sei bereit, zu erklären, wie du zur Wertschätzung, Entwicklung und Innovation im Unternehmen beitragen kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.

✨Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es wichtig, Fragen zu stellen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.

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