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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Payroll-Bereich und unterstütze die Personalleitung in wichtigen Themen.
- Arbeitgeber: LHH ist ein führender Anbieter im Recruitment mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und kostenlose Parkplätze.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lohnbuchhaltung und gute Kenntnisse in DATEV und MS-Office erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine sorgfältige Einarbeitung und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
In einem Umfeld, in dem Wertschätzung und gegenseitiger Respekt im Vordergrund stehen, möchten wir einen motivierten Kandidaten gewinnen, der den Payroll-Bereich nachhaltig und effizient ausbaut.
Unterstützung der Personalleitung in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Themen, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Themen.
Abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
Gute Kenntnisse im Umgang mit DATEV und MS-Office-Programmen.
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten vor allem in deutscher Sprache.
Kostenloser Parkplatz und eine betriebliche Kantine, die Ihren Arbeitsalltag komfortabel gestalten.
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem dynamisch expandierenden Unternehmen, das langfristige Perspektiven bietet.
Sorgfältige Einarbeitung und umfassende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, um Ihr volles Potenzial zu entfalten.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, um Ihre persönliche und berufliche Balance optimal zu gestalten.
Teamleiter Lohnbuchhaltung (m/w/d) Homeoffice Arbeitgeber: LHH Recruitment Solutions
Kontaktperson:
LHH Recruitment Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Lohnbuchhaltung (m/w/d) Homeoffice
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Lohnbuchhaltung tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Lohnbuchhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du den Payroll-Bereich effizienter gestalten kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen vor. Du solltest in der Lage sein, deine Kenntnisse in diesen Bereichen klar und verständlich zu kommunizieren, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Stelle viel Kontakt mit Mitarbeitern und Führungskräften erfordert, ist es wichtig, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen einfach und klar zu vermitteln. Übe dies in Rollenspielen oder mit Freunden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Lohnbuchhaltung (m/w/d) Homeoffice
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Position als Teamleiter Lohnbuchhaltung widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung und Kenntnisse in DATEV sowie MS-Office hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position darlegst. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du zur nachhaltigen und effizienten Entwicklung des Payroll-Bereichs beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LHH Recruitment Solutions vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Lohnbuchhaltung hat, solltest du dich auf spezifische Fragen zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Entgeltabrechnung unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich an Mitarbeiter und Führungskräfte vermitteln kannst. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise auszudrücken.
✨Kenntnisse in DATEV und MS-Office hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit DATEV und MS-Office-Programmen während des Interviews betonst. Du könntest konkrete Situationen beschreiben, in denen du diese Tools effektiv eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
✨Flexibilität und Teamarbeit ansprechen
Da die Stelle im Homeoffice ausgeübt werden kann, ist es wichtig, deine Flexibilität und Teamfähigkeit zu betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Homeoffice gearbeitet hast und wie du die Zusammenarbeit mit deinem Team auch aus der Ferne gefördert hast.
