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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage die Lohn- und Gehaltsabrechnung effizient.
- Arbeitgeber: LHH Recruitment Solutions verbindet Talente mit führenden Unternehmen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams in einem dynamischen Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lohnbuchhaltung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Sichere dir einen Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven und umfassender Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren etablierten Kunden mit Hauptsitz in Wiesbaden einen erfahrenen Senior Payroller (m/w/d), der sich mit viel Engagement und Herzblut für die Verantwortung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung einsetzt. In einem Umfeld, in dem Wertschätzung und gegenseitiger Respekt im Vordergrund stehen, möchten wir einen motivierten Kandidaten gewinnen, der den Payroll-Bereich nachhaltig und effizient ausbaut.
Ihre Aufgaben
- Führung von zwei Kollegen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, um sicherzustellen, dass die Arbeitsprozesse effizient und korrekt ablaufen.
- Unterstützung der Personalleitung in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Themen, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
- Verantwortung für die monatlichen Entgeltabrechnungen in DATEV, einschließlich der Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Themen.
- Begleitung der Betriebsprüfung und Verantwortung für Statistiken und das Bescheinigungswesen.
- Unterstützung bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und aktive Implementierung neuer Prozesse.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
- Vertrautheit mit dem Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Gute Kenntnisse im Umgang mit DATEV und MS-Office-Programmen.
- Sorgfältige Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit und Diskretion.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten vor allem in deutscher Sprache.
Ihre Perspektiven
- Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, das Ihre Leistungen angemessen honoriert.
- Kostenloser Parkplatz und eine betriebliche Kantine, die Ihren Arbeitsalltag komfortabel gestalten.
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem dynamisch expandierenden Unternehmen, das langfristige Perspektiven bietet.
- Sorgfältige Einarbeitung und umfassende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, um Ihr volles Potenzial zu entfalten.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, um Ihre persönliche und berufliche Balance optimal zu gestalten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wunderbar, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
Teamleiter Payroll (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: LHH Recruitment Solutions
Kontaktperson:
LHH Recruitment Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Payroll (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Lohnbuchhaltung zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Fachliche Weiterbildung
Zeige dein Engagement für den Payroll-Bereich, indem du an relevanten Schulungen oder Webinaren teilnimmst. Dies kann dir nicht nur neues Wissen bringen, sondern auch deine Motivation und Expertise unter Beweis stellen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Informiere dich gründlich über die gesetzlichen Vorschriften im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast, um deine praktische Erfahrung zu untermauern.
✨Sei proaktiv
Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten, zeige dein Interesse an der Position. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Herausforderungen im Payroll-Bereich, um dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Payroll (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen an die Position zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Teamleiter Payroll hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung und deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein frühestmöglicher Einstellungstermin und deine Gehaltsvorstellung klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LHH Recruitment Solutions vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deinem Wissen über das Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du zwei Kollegen führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivieren und unterstützen würdest, um effiziente Arbeitsprozesse sicherzustellen.
✨Kenntnisse in DATEV hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Umgang mit DATEV betonen kannst. Vielleicht kannst du auch spezifische Situationen beschreiben, in denen du DATEV erfolgreich eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da du Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte sein wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, insbesondere in Bezug auf steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen.
