Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und berate internationale Mandanten im Bereich Accounting.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der Unternehmensberatung mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Steuerberaterexamen und Erfahrung in der Beratung.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem internationalen Team mit über 6.000 Mitarbeitern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Bereich der Unternehmensberatung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager Global Compliance Services (m/w/d) in Frankfurt am Main, Düsseldorf oder München.
Aufgaben:
- Ansprechpartner für internationale Mandanten im Bereich Accounting und Jahresabschlusserstellung nach HGB sowie bei Steuererklärungen für Gesellschaften aller Rechtsformen.
- Beratung im Rahmen von Projekten zur Auslagerung von Accounting- und Jahresabschlussthemen auf nationaler und internationaler Ebene.
- Leitung eines Teams und Unterstützung bei der Durchführung von Accounting-Projekten sowie bei der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB für Unternehmen verschiedenster Größen und Rechtsformen.
Voraussetzungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen oder vergleichbarer Abschluss mit anschließender mehrjähriger Berufserfahrung in der Beratung oder Inhouse in gleicher Tätigkeit.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Routine im internationalen Arbeitsumfeld.
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in über 40 Ländern.
- Unterstützung bei familiären Verpflichtungen, z.B. Elternzeit, Pflege von Angehörigen, Sonderurlaub oder Teilzeitmodelle.
- 30 Urlaubstage und Flexzeitkonto zum Ausgleich von Mehrarbeit, inklusive jährlicher Auszahlungsmöglichkeit.
- Gesundheitsförderung durch eigene Krankenkasse, Vorsorgeangebote, Betriebssport und vergünstigte Fitnessangebote.
Mit über 6.000 Mitarbeitern weltweit zählen wir mit LHH zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Als Tochter der DIS AG gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von End-to-End-Recruiting Lösungen.
Kunden und Bewerber erhalten von unseren erfahrenen, kompetenten und spezialisierten Beratern einen umfassenden und individuellen Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht.
Ansprechpartner: Frau Dana Aziar-Zorn
Teamleiter Recruiting Services m/w/d Arbeitgeber: LHH Recruitment Solutions
Kontaktperson:
LHH Recruitment Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Recruiting Services m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Frag nach dem Gespräch, wie es weitergeht, und bedanke dich für die Gelegenheit. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich auf deinem Weg zu unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Recruiting Services m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du dich bewirbst, schau dir unser Unternehmen und die Stelle genau an. Verstehe, was wir tun und wie du ins Team passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei authentisch!: In deinem Anschreiben und Lebenslauf solltest du echt sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Betone deine Erfahrungen!: Wenn du relevante Erfahrungen hast, bring sie zur Geltung! Erzähl uns von Projekten, in denen du erfolgreich warst, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dein Potenzial besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LHH Recruitment Solutions vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du diese Werte teilst und verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Teamleitung und Compliance zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest auch Beispiele nennen, wie du in einem internationalen Umfeld gearbeitet hast.