Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Betreuung von technischen Objekten und Kundenanfragen.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen im Bereich Licht- und Gebäudetechnik.
- Vorteile: Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei die zentrale Ansprechperson und gestalte die Kundenzufriedenheit aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Elektrobranche und Erfahrung im technischen Service.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Standort Zürich | 100 % | Festanstellung
Für ein international tätiges Unternehmen im Bereich professioneller Licht-, Elektro- und Gebäudetechnik suchen wir eine technisch versierte und kundenorientierte Persönlichkeit für das technische Objektmanagement.
In dieser Funktion sind Sie die zentrale Ansprechperson für sämtliche Belange rund um die betreuten Objekte und Bestandsanlagen. Sie stellen sicher, dass Service-, Wartungs- und Unterhaltsleistungen termingerecht, kundenorientiert und wirtschaftlich abgewickelt werden. Dabei koordinieren Sie interne Fachstellen, externe Ansprechpartner und Kunden und behalten den gesamten Lebenszyklus der betreuten Objekte im Blick.
Ihre Aufgaben
- Ganzheitliche Betreuung und Koordination der zugeordneten Objekte und Bestandsanlagen
- Zentrale Ansprechperson für Kunden bei technischen und organisatorischen Fragestellungen
- Koordination und Steuerung von Service-, Wartungs- und Unterhaltsleistungen
- Aufnahme, Bearbeitung und Nachverfolgung von Kundenanfragen aus der Installed Base
- Organisation der technischen Abwicklung von Wartungsarbeiten
- Koordination von Reklamations- und Garantiefällen
- Durchführung technischer Erstanalysen und bei Bedarf Unterstützung direkt vor Ort
- Fernwartung definierter Objekte und Anlagen
- Sicherstellung einer vollständigen und aktuellen Objektdokumentation
- Erfassung und Pflege von Objekt-, Anlagen- und Serviceinformationen in der Service Cloud
- Verwaltung und Dokumentation von Service Level Agreements
- Verkauf, Registrierung und Betreuung von Servicevereinbarungen
- Beratung von Kunden zu zusätzlichen Service- und Dienstleistungen
- Enge Zusammenarbeit mit Verkauf, Disposition und weiteren internen Fachbereichen
Ihr Profil
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Elektrobranche und bringen idealerweise praktische Erfahrung aus Installation, Service oder technischer Betreuung mit.
Von Vorteil sind Kenntnisse in den Bereichen:
- Beleuchtung und Leuchtensysteme
- Lichtmanagementsysteme
- Notlichtsysteme
- technische Gebäude- oder Elektroanlagen
- IT- und Netzwerktechnik
Sie verfügen zudem über ein gutes Verständnis für kaufmännische Abläufe und haben Freude daran, technische Fragestellungen mit Kundenservice und Organisation zu verbinden.
Erfahrung mit SAP und Salesforce ist von Vorteil. Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen setzen wir voraus.
Sprachen
- Deutsch und Französisch verhandlungssicher, inklusive technischer Fachsprache
- Gute Englischkenntnisse
Ihre Persönlichkeit
Für diese Position suchen wir eine Persönlichkeit, die gerne Verantwortung für ihre Objekte übernimmt und auch bei mehreren parallelen Servicefällen den Überblick behält.
Sie überzeugen durch:
- ausgeprägte Kundenorientierung
- starke organisatorische und koordinative Fähigkeiten
- selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Belastbarkeit und Stressresistenz
- Durchsetzungsvermögen
- unternehmerisches Denken
- Ergebnisorientierung
Ihre Rolle im Unternehmen
Als Technical Service Manager / Objektmanager bilden Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Kunde, Technik, Serviceorganisation, Disposition und Verkauf. Sie stellen sicher, dass die betreuten Objekte technisch und administrativ sauber geführt werden und Serviceleistungen über den gesamten Objektlebenszyklus zuverlässig organisiert sind.
Sie erhalten dabei einen hohen Grad an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, die Qualität des Objektmanagements sowie die Kundenzufriedenheit aktiv mitzugestalten.
Technical Service Manager / Objektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: LHH Recruitment Solutions
Als Teamleiter Payroll (m/w/d) in einem dynamisch expandierenden Unternehmen profitieren Sie von einer wertschätzenden Arbeitskultur, die auf Respekt und Zusammenarbeit basiert. Wir bieten Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, sondern auch umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie zudem Annehmlichkeiten wie kostenlose Parkplätze und eine betriebliche Kantine, die Ihren Arbeitsalltag angenehm gestalten.
Kontaktdaten:
LHH Recruitment Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Service Manager / Objektmanager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei LHH Recruitment Solutions helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei LHH Recruitment Solutions! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Service Manager / Objektmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an LHH Recruitment Solutions:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für LHH Recruitment Solutions und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LHH Recruitment Solutions vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
