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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Technische Gebäudeausrüstung und gestalte innovative Rechenzentren.
- Arbeitgeber: Internationaler Baukonzern mit Fokus auf komplexe Spezialimmobilien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deinen Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld mit zukunftssicheren Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in leitender TGA-Funktion und sehr gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Gesundheitsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir begleiten einen international tätigen Baukonzern bei der Besetzung einer verantwortungsvollen Schlüsselposition im Bereich Technische Gebäudeausrüstung. Unser Mandant realisiert hochkomplexe Bauvorhaben, insbesondere technisch anspruchsvolle Spezialimmobilien wie Rechenzentren und bietet erfahrenen Projektleitern ein professionelles Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für Planung, Vergabe und Umsetzung der TGA-Gewerke
- Steuerung aller Projektphasen bis zur Inbetriebnahme
- Sicherstellung von Qualität, Kosten und Terminen
- Führung von Projektteams sowie Vertrags- und Nachtragsmanagement
- Enge Abstimmung mit allen beteiligten Gewerken und Partnern
Ihr Profil:
- Studium oder vergleichbare Qualifikation im TGA-Umfeld
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in leitender TGA-Funktion, idealerweise bei Mission-Critical-Projekten
- Unternehmerisches Denken, Führungsstärke und hohe technische Affinität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft innerhalb Europas
Ihre Vergütung:
- Unbefristete Anstellung bei einem global aufgestellten Unternehmen mit zukunftssicheren Projekten
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Dienstwagen und umfangreicher Zusatzleistungen
- 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Brückentage sowie mobiles Arbeiten
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zusätzliche Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement und Mitarbeitervergünstigungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
Ihr Kontakt: Frau Eva Wöstemeyer, Eva.Woestemeyer@lhh.com, LHH Recruitment Solutions, Johannstrasse 1, 40476 Düsseldorf, Telefon: +49 211 179298 23
TGA Projektleiter (m/w/d) - Schwerpunkt Rechenzentren Arbeitgeber: LHH Recruitment Solutions
Kontaktperson:
LHH Recruitment Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: TGA Projektleiter (m/w/d) - Schwerpunkt Rechenzentren
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du zur Lösung ihrer Herausforderungen beitragen kannst. Das macht einen starken Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: TGA Projektleiter (m/w/d) - Schwerpunkt Rechenzentren
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als TGA Projektleiter interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrung: Du hast über 10 Jahre Erfahrung im TGA-Bereich? Super! Hebe deine relevanten Projekte hervor, besonders wenn sie mit Rechenzentren oder ähnlichen Spezialimmobilien zu tun haben. Das macht einen großen Unterschied!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Einstellungstermin und deine Gehaltsvorstellung anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LHH Recruitment Solutions vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als TGA Projektleiter vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und dein unternehmerisches Denken zeigen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu erläutern, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Unternehmen bei Mission-Critical-Projekten sieht.
✨Sprich über Teamarbeit
Da die Rolle auch die Führung von Projektteams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Gewerken zu sprechen. Zeige, wie du Konflikte gelöst und Teams motiviert hast.
