Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und warte IT-Infrastrukturen, unterstütze das Team und verbessere Systeme.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Exzellenz und Teamarbeit.
- Vorteile: Festgehalt, 13 Monatsgehälter, Gewinnbeteiligung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld, gelegentliche Dienstreisen möglich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die IT-Sicherheit aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Netzwerken und Systemadministration, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.
Dans le cadre du renforcement du service informatique, vous rejoindrez une équipe dynamique et impliquée qui favorise l'entraide et la communication.
Vos principales missions sont :
- Prendre en charge le support de niveau 2, en relais du support de niveau 1.
- Assurer l’administration et la maintenance opérationnelle des infrastructures et équipements (switchs, routeurs, pare-feu, serveurs).
- Garantir le contrôle, la récupération et la restauration des données à partir des sauvegardes.
- Mettre en œuvre, maintenir et améliorer les outils de supervision des sites (Nagios / Centreon).
- Déployer et mettre en production les nouveaux équipements informatiques sur les différents sites (serveurs, baies SAN, solutions de clustering, cœurs de réseau, pare-feu, switchs L2 et L3).
- Rédiger, formaliser et tenir à jour la documentation et les procédures techniques.
H/F, de formation Bac+2 à bac+5 en informatique, vous êtes confirmé(e) en tant qu'Administrateur(-trice) réseaux et systèmes avec une expérience de 3 ans minimum. Vous avez de bonnes connaissances sur les environnements Hyper‑V, Active Directory, GPO ainsi que sur les protocoles et infrastructures réseaux (TCP/IP, DNS, DHCP, LAN, VLAN, MPLS).
Vous êtes garant(e) de l’intégrité du système d’information, vous œuvrez au quotidien pour en renforcer la pérennité et la sécurité, dans le respect des bonnes pratiques (ANSSI…), tout en les partageant de manière pertinente aux collaborateurs. Vous avez le sens des responsabilités, un excellent relationnel, et un bon esprit d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre approche pédagogique ainsi que pour votre capacité d’analyse et de synthèse.
Informations diverses :
- Poste en CDI, statut agent de maitrise
- Rémunération fixe sur 13 mois + Intéressement & Participation
- Déplacements professionnels ponctuels à envisager
- Poste basé près d'Agen (47)
Administrateur Réseaux et Systèmes (h/f) (CDI) Arbeitgeber: LHH
LHH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Personalberatung und einem starken Fokus auf Innovation und Menschlichkeit, profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung sowie von einem interessanten Bonusprogramm. Die Lage nahe Agen ermöglicht zudem eine angenehme Work-Life-Balance in einer lebendigen Region.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Administrateur Réseaux et Systèmes (h/f) (CDI) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an neuen Technologien – das zieht die Aufmerksamkeit potenzieller Arbeitgeber auf sich.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Szenarien übst. Wir empfehlen, deine Antworten klar und präzise zu formulieren, damit du deine Fähigkeiten als Administrateur Réseaux et Systèmes überzeugend präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die IT! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an deinem Beruf.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach talentierten Leuten wie dir, also zögere nicht, uns deine Bewerbung zukommen zu lassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Administrateur Réseaux et Systèmes (h/f) (CDI) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Fähigkeiten, die du mitbringst. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LHH vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Studiere die spezifischen Technologien und Systeme, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Hyper-V, Active Directory und Netzwerkinfrastrukturen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen belegen.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit und Kommunikation legt, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Überlege dir Beispiele, in denen du anderen geholfen oder Wissen geteilt hast.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige durchdachte Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Herausforderungen im IT-Team können besonders gut ankommen.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über spezifische Probleme zu sprechen, die du in der Vergangenheit gelöst hast, insbesondere im Bereich des Supports und der Systemadministration. Zeige, wie du analytisch denkst und Lösungen findest, um die Integrität des Systems zu gewährleisten.
