Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung bei der Migration von Microsoft SQL Server zu PostgreSQL.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Telekommunikationsbranche mit internationalem Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Umfeld und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Homeoffice nach Einarbeitung möglich, dynamisches Team und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenbanken und arbeite an strategisch wichtigen Projekten.
- Qualifikationen: 8-10 Jahre Erfahrung als Database Engineer und Expertise in PostgreSQL.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Kunden aus der Telekommunikationsbranche suchen wir einen erfahrenen Senior ICT Database Engineer (m/w/d), mit ausgewiesener Expertise in der Beratung und Unterstützung bei der Migration von Microsoft SQL Server zu PostgreSQL. Der ideale Kandidat bzw. die ideale Kandidatin verfügt über 8-10 Jahre fundierte Berufserfahrung als Database Engineer, Datenbankarchitekt oder DBA und bringt mehrjährige praktische Erfahrung mit PostgreSQL in Enterprise-Umgebungen mit. Es erwartet Sie ein innovatives und strategisch relevantes Projekt mit hoher Management Attention sowie eine internationale Zusammenarbeit zwischen Teams in der Schweiz und den Niederlanden. Für diese Rolle werden verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse auf Niveau C1 vorausgesetzt. Kenntnisse in Schweizerdeutsch (mindestens Niveau B1) sind von Vorteil.
Ihre Aufgaben
- Beratung und Unterstützung bei der Migration von Microsoft SQL Server zu PostgreSQL
- Definition, Konzeption und Review von Zielarchitekturen für PostgreSQL-basierte Umgebungen
- Analyse bestehender Datenbanklandschaften, Datenmodelle und Workloads
- Planung und Durchführung von Datenbankmigrationen inkl. Migrationsstrategie und Cutover-Konzepten
- Bewertung und Optimierung der Datenbank-Performance (Query-Tuning, Ressourcenverbrauch)
- Durchführung von Sizing-, Capacity- und Skalierungsanalysen
- Beratung zu Hochverfügbarkeit, Disaster Recovery sowie Backup- und Restore-Strategien
- Migration von Datenbankobjekten (z.B. Stored Procedures, Views, Funktionen, Trigger)
- Identifikation SQL-Server-spezifischer Abhängigkeiten und Definition geeigneter PostgreSQL-Zielimplementierungen
- Unterstützung bei Testkonzepten, Migrationstests und Performance-Tests
- Erstellung technischer Dokumentationen sowie Best Practices
- Sicherstellung des Know-how-Transfers an interne Teams und die Betriebsorganisation
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (FH/Hochschule) oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung als Database Engineer, Datenbankarchitekt oder DBA
- Mehrjährige praktische Erfahrung mit PostgreSQL in Enterprise-Umgebungen
- Nachweisbare Projekterfahrung bei Migrationen von Microsoft SQL Server zu PostgreSQL
- Sehr gute Kenntnisse in: PostgreSQL-Architektur und Internals, Query-Optimierung und Performance-Tuning, Indexing-Strategien und Partitionierung, High Availability und Replikation, Backup- und Recovery-Konzepten, Capacity Planning und Sizing
- Erfahrung mit Migrations-Tools und Datenbank-Assessment-Methoden
- Fähigkeit, technische Risiken frühzeitig zu erkennen und geeignete Massnahmen abzuleiten
Nice to Have
- Erfahrung mit ITSM-Plattformen und Enterprise-Applikationen
- Erfahrung in regulierten Enterprise-Umgebungen
- Kenntnisse von Cloud-Plattformen (Azure, AWS, Kubernetes)
- Erfahrung mit PostgreSQL Enterprise-Lösungen und erweiterten Distributionen
- Kenntnisse in CI/CD- und DevOps-Praktiken im Datenbankumfeld
Was wir bieten: Ein modernes Arbeitsumfeld mit agilen Methoden, ein motiviertes Team und spannende Projekte, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten. Arbeitsort Schweiz (Leistungserbringung ausschliesslich in der Schweiz). Dauer: bis 30.03.2027, mit Option auf Verlängerung und Internalisierung. Home-Office: möglich nach Einarbeitung (bis zu 2 Tage/Woche) 80% 100% Stellenpensum.
Senior ICT Database Engineer / Ingenieur:in (80-100%) in Bern Arbeitgeber: LHH
Als führender Akteur in der Bauindustrie in der Schweiz bietet unser Unternehmen nicht nur spannende Projekte, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir fördern aktiv die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch Schulungen und Mentoring-Programme, während wir gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance und flexible Arbeitsmodelle anbieten. Mit einer starken Präsenz in der Region und einem Fokus auf nachhaltige Baupraktiken sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der sowohl die persönliche als auch die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior ICT Database Engineer / Ingenieur:in (80-100%) in Bern erhalten könntest
✨Tipp 1: Nutze lokale Tech-Meetups
In der Datenbank-Branche gibt's oft lokale Meetups oder Events, bei denen du nicht nur dein Netzwerk erweitern kannst, sondern auch potenzielle Arbeitgeber triffst. Frag die Organisatoren, ob sie bekannt sind mit Firmen wie LHH – so kann das ein direkter Draht werden!
✨Tipp 2: Zeig dein Können mit Open Source
Mach mit bei Open-Source-Projekten! Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern du wirst auch Teil der Community. Wenn du eine spannende Datenbank-Lösung oder ein Tool beisteuerst, beeindruckt das Arbeitgeber wie LHH.
✨Tipp 3: Bleib am Puls der Branche
Folge aktuellen Trends und Entwicklungen im Datenbank-Bereich. Workshops und Webinare sind super Möglichkeiten, um dein Wissen aufzufrischen und gleichzeitig die richtigen Leute kennenzulernen. Das kann dir helfen, gerade bei befristeten Stellen eine gute Position zu ergattern.
✨Tipp 4: Bewirb dich direkt über unsere Seite!
Wenn die passende Ausschreibung für einen befristeten Job bei LHH auftaucht, solltest du unbedingt über unsere Plattform bewerben. Wir sorgen dafür, dass deine Bewerbung von den richtigen Leuten gesehen wird und du die besten Chancen hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior ICT Database Engineer / Ingenieur:in (80-100%) in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Datenbank-Kenntnisse:Wenn du dich für die befristete Stelle im Bereich Datenbanken bei LHH bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Fähigkeiten klar zu kommunizieren. Nenne spezifische Datenbanktechnologien, mit denen du gearbeitet hast, wie MySQL, MongoDB oder PostgreSQL. Das zeigt, dass du die notwendigen Kenntnisse hast, um das Team zu unterstützen.
Präsentiere deine Projekte:Da es sich um eine befristete Position handelt, kann es hilfreich sein, ein paar deiner bisherigen Projekte oder Praktika in die Bewerbung einzubeziehen. Hast du bei einem Projekt Datenbanken entworfen oder bearbeitet? Zeig konkrete Ergebnisse oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, um dein Potenzial zu demonstrieren!
Motivation ist der Schlüssel:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Lernbereitschaft betonen. Erkläre, warum du dich für die befristete Stelle bei LHH interessierst und wie du wachsen möchtest. Arbeitgeber lieben es, wenn Kandidaten die Bereitschaft zeigen, sich weiterzuentwickeln.
Achte auf die Details:Ein sorgfältig ausgearbeitetes Bewerbungsschreiben und ein strukturiertes CV sind entscheidend. Achte darauf, dass du alle relevanten Erfahrungen in Bezug auf Datenbanken überzeugend darstellst und deine Dokumente ordentlich und übersichtlich sind. Wir wollen, dass du vor einer Bewerbung auf unserer Website richtig durchstartest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LHH vorbereitet
✨Zeige dein technisches Know-how
In der Datenbankbranche dreht sich alles um Technik und präzise Kenntnisse. Sei bereit, technische Fragen zu gängigen Datenbankmanagementsystemen wie MySQL, PostgreSQL oder Oracle zu beantworten. Vielleicht gibt's sogar eine praktische Aufgabe, bei der du dein Wissen direkt anwenden kannst!
✨Portfolio, das überzeugt
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Zeige vergangene Projekte oder Datenbanklösungen, an denen du gearbeitet hast – vielleicht sogar vor und nach dem Einsatz von Datenbanken, um deine Fähigkeiten sichtbar zu machen.
✨Vorbereitung auf Teamarbeit
Datenbankprojekte sind oft Teamarbeit! Bereite dich auf Fragen zu deiner Zusammenarbeit mit anderen oder zum Umgang mit Konflikten im Team vor. Zeige uns, dass du nicht nur technisch fit bist, sondern auch gut im Austausch mit anderen.
✨Schau dir die Rolle im Kontext an
Finde heraus, wie die Datenbankrolle bei LHH in die Gesamtstrategie passt. Informiere dich über spezifische Projekte oder Herausforderungen, die das Unternehmen hat, und denke darüber nach, wie du mit deinen Fähigkeiten einen echten Mehrwert schaffen kannst. Das zeigt deine Motivation und dein Interesse.
