Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum im Schweizer Versicherungsmarkt vorantreiben und neue Kunden gewinnen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Versicherungssektor mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen in einem sich ständig verändernden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche und arbeite mit Führungskräften zusammen.
- Qualifikationen: 8-12 Jahre Erfahrung in Business Development oder Beratung, fließend in Schweizerdeutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Business Development Manager, um das Wachstum im Schweizer Versicherungsmarkt voranzutreiben. Diese Rolle eignet sich besonders für Fachleute mit einem Beratungs- oder Advisory-Hintergrund, die starkes kommerzielles Gespür mit der Fähigkeit kombinieren, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen und komplexe Verkaufszyklen zu navigieren.
Sie werden sich darauf konzentrieren, neue Kunden zu gewinnen und strategische Konten auszubauen, mit einem Schwerpunkt auf digitalen, daten- und KI-gesteuerten Transformationsinitiativen in den Bereichen Lebens-, Nicht-Lebens- und Gesundheitsversicherungen.
Hauptverantwortlichkeiten:- Identifizieren, qualifizieren und Gewinnen neuer Versicherungs-Kunden im Schweizer Markt (Lebens-, Nicht-Lebens-, Gesundheitsversicherungen)
- Entwickeln und Ausführen von Markteintrittsstrategien für neue und von Wettbewerbern gehaltene Konten
- Leiten von End-to-End-Verkaufszyklen, einschließlich Chancenformung, Angebotserstellung, Verhandlung und Abschluss von Geschäften
- Aufbauen und Pflegen starker Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern (CIO, COO, IT-Leiter, Schadensfälle, Betrieb, Digital)
- Vorantreiben des Account-Wachstums durch Cross-Selling, Up-Selling und langfristige Account-Planung
- Besitzen und Verwalten einer robusten Vertriebspipeline, einschließlich Umsatz-Ziele und Prognosen
- Zusammenarbeiten mit internen Teams zur Gestaltung und Positionierung maßgeschneiderter Technologie- und Transformationslösungen
- Sicherstellen der Übereinstimmung zwischen den Erwartungen der Kunden und den Lieferfähigkeiten
- Aufrechterhalten eines starken Verständnisses der Prioritäten der Versicherungsbranche wie Effizienz bei Schadensfällen, Modernisierung von Kernsystemen, Kostenoptimierung und regulatorische Anforderungen
- 8–12+ Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, Beratung oder kundenorientierten Rollen innerhalb der Versicherungs-, Finanzdienstleistungs- oder IT-Beratungsbranche
- Nachweisliche Erfolge beim Erwerb neuer Kunden und beim Wachstum strategischer Konten
- Erfahrung im Verkauf von digitalen, KI-, Daten- oder Technologie-Transformationslösungen
- Starkes Verständnis des Schweizer Versicherungsmarktes und des regulatorischen Umfelds
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management und Beziehungsaufbau, mit exekutiver Präsenz
- Fähigkeit, komplexe, mehrstufige Verkaufszyklen zu managen
- Starkes kommerzielles Gespür und Verhandlungskompetenzen
- Fließendes Schweizerdeutsch (Muttersprache erforderlich), sowie Deutsch und Englisch
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, IT oder einem verwandten Fachgebiet bevorzugt
- Gelegenheit, das Wachstum im Schweizer Versicherungssektor zu gestalten
- Engagement mit wichtigen Stakeholdern zu strategischen Transformationsinitiativen
- Arbeiten in einem dynamischen, beratungsorientierten Umfeld
- Langfristigen Wert durch Kundenpartnerschaften schaffen
Business Development Manager – Insurance (Switzerland) Arbeitgeber: LHH
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und flexible Arbeitsumgebung in der Schweiz, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten im Bereich E-Learning voll auszuschöpfen. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, in der Sie nicht nur Ihre beruflichen Fähigkeiten weiterentwickeln können, sondern auch aktiv zur Verbesserung unserer digitalen Lernlösungen beitragen. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und einem umfassenden Leistungspaket sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern ein bedeutungsvolles und erfüllendes Arbeitsumfeld zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager – Insurance (Switzerland) erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von LHH an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager – Insurance (Switzerland) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei LHH?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei LHH arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von LHH übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LHH vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei LHH spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei LHH, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei LHH solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von LHH genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
