Chef de projet it erp/crm (h/f) (Intérim)

Chef de projet it erp/crm (h/f) (Intérim)

Befristet 34000 - 34000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sammle und analysiere Daten, unterstütze das Team und koordiniere mit IT für Problemlösungen.
  • Unternehmen: LHH, ein führendes Unternehmen im Bereich HR-Beratung und Talentmanagement.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 2 Tage Homeoffice nach Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: 18-monatige Interimstelle mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in ERP/CRM und starke Teamfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34000 - 34000 € pro Jahr.

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables.

Au sein du service Support Commercial et projet France, vos missions principales seront les suivantes :

  • La collecte de l'ensemble des éléments métiers (canaux, produits, utilisateurs, ...)
  • L’instruction de ces données dans les applications (CRM Veeva, Salesforce, ...)
  • L’assistance quotidienne auprès des agents et leur formation à l'outil
  • Le pilotage du bon suivi des processus par les réseaux
  • La coordination vers les équipes informatiques pour la résolution des problèmes

De formation type Bac+5 en gestion/informatique/données, vous avez une expérience d'au minimum 2 années sur un poste similaire. Vous possédez d'excellentes compétences relationnelles et vous aimez le travail en équipe. De nature curieuse et adaptable, vous savez faire preuve d'autonomie et de rigueur.

Compétences techniques requises :

  • Connaissance d'ERP/CRM (idéalement Veeva Salesforce)
  • Maîtrise des systèmes d'information et des outils bureautiques
  • Aisance dans la manipulation de données.

Informations complémentaires :

  • Type de contrat : mission d'intérim de 18 mois
  • Rémunération : environ 34K€ brut/an, selon profil et expériences
  • Poste basé à Lavaur (81), télétravail de 2 jours après formation sur site

Chef de projet it erp/crm (h/f) (Intérim) Arbeitgeber: LHH

LHH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Interim-Position als Chef de projet IT ERP/CRM in Lavaur (81) bietet, sondern auch ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld. Mit über 50 Jahren Erfahrung und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert LHH das Wachstum seiner Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mitzuwirken. Die flexible Arbeitsweise, einschließlich der Option auf Homeoffice nach der Einarbeitung, macht LHH zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.

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Kontaktdaten:

LHH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de projet it erp/crm (h/f) (Intérim) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen hast!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber dich finden – zeig Initiative!

Tipp Nummer 4

Folge nach dem Gespräch auf höfliche Weise nach. Ein kurzes Dankeschön kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt dein Interesse an der Position.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de projet it erp/crm (h/f) (Intérim) mit Bravour zu bestehen

ERP/CRM Kenntnisse
Veeva
Salesforce
Datenanalyse
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Autonomie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LHH vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit ERP/CRM-Systemen zeigen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird das deinem Gesprächspartner helfen, sich ein besseres Bild von deinen Kompetenzen zu machen.

Zeige Teamgeist

Da der Job viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Geschichten vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.