Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Renovierungs- und Transformationsprojekte von der Planung bis zur Lieferung.
- Unternehmen: Führendes Bauunternehmen in der Westschweiz mit hoher Expertise.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem anspruchsvollen und inspirierenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Bauprojekte und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abschluss im Bauwesen und Erfahrung in Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Notre client est un acteur de référence du secteur de la construction en Suisse romande. Reconnue pour son expertise, la qualité de ses réalisations et sa capacité à mener des projets complexes, l'entreprise poursuit son développement et souhaite renforcer ses équipes.
Vos responsabilités
- Véritable pilote de vos opérations, vous assurez la gestion complète de projets de rénovation et de transformation, depuis leur préparation jusqu'à leur livraison.
- Planifiez et organisez les projets en coordonnant les aspects humains, techniques, administratifs et financiers.
- Élaborez les plannings, analysez les risques et participez à la sélection des partenaires et sous-traitants.
- Assurez la conduite opérationnelle des chantiers et la coordination de l'ensemble des intervenants.
- Garantissez le respect des objectifs de qualité, coûts, délais et sécurité.
- Pilotez le suivi financier et contractuel des projets ainsi que les reportings auprès de la Direction.
- Assurez la relation avec les maîtres d'ouvrage, mandataires et acquéreurs.
- Encadrez et accompagnez les équipes afin de favoriser leur performance et leur développement.
Votre profil
- Titulaire d'une formation supérieure dans le domaine de la construction (Ingénieur ou équivalent), vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans la gestion de projets en Suisse.
- Vous avez développé une solide expertise dans la rénovation et la transformation de bâtiments.
- Vous maîtrisez les aspects techniques, organisationnels et réglementaires liés à la conduite de projets de construction.
- Reconnu pour votre sens de l'organisation et votre capacité à coordonner de multiples intervenants, vous savez mener vos projets avec autonomie et rigueur.
- Doté d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez fédérer les collaborateurs autour d'objectifs communs.
- Orienté solutions et satisfaction client, vous évoluez avec aisance dans des environnements exigeants et stimulants.
Niveaux d'expérience requis : 3-5 ans, 6-10 ans
Compétences requises : Rénovation
Chef de Projet Rénovation & Transformation Arbeitgeber: LHH
Notre client est un employeur de choix dans le secteur de la construction en Suisse romande, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif. Avec un fort accent sur le développement professionnel, l'entreprise encourage la croissance de ses employés à travers des projets stimulants et variés, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre cette équipe, c'est participer à des réalisations de qualité tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur l'innovation et l'excellence.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de Projet Rénovation & Transformation erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Renovation und Transformation am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Erfolge zu teilen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Projet Rénovation & Transformation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir die Firma genau an. Verstehe ihre Projekte und Werte, damit du in deinem Anschreiben zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Pass dein Anschreiben an:Vermeide Standardanschreiben! Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu den Aufgaben des 'Chef de Projet Rénovation & Transformation' passen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LHH vorbereitet
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projekts vertraut, für das du dich bewirbst. Informiere dich über die neuesten Trends in der Renovierung und Transformation, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Ziele erreicht hast, um deine Erfahrung und Kompetenz zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da der Job viel Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung zeigen. Betone, wie du Teams motivierst und Konflikte löst, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in naher Zukunft erwartet. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
