Auf einen Blick
- Aufgaben: Gérer un portefeuille clients et développer des relations de confiance dans le secteur CHR.
- Unternehmen: LHH, expert en recrutement et gestion des talents avec plus de 50 ans d'expérience.
- Vorteile: Rémunération attractive, primes sur performances, véhicule et remboursement des frais professionnels.
- Weitere Informationen: Opportunités de carrière et développement personnel dans un environnement stimulant.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le secteur agroalimentaire avec vos compétences commerciales.
- Qualifikationen: Formation Bac +2 minimum et expérience en B to B ou agroalimentaire.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 35000 € pro Jahr.
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.
À la recherche de nouvelles affinités, LHH Recruitment Solutions recrute pour son client, un Chef de Secteur CHR (H/F) en CDI sur Poitiers (86).
Vos missions :
- Gérer un portefeuille clients de la restauration commerciale et collective sur votre secteur géographique (Poitiers-Loudun-Chauvigny-Montmorillon).
- Développement du portefeuille en identifiant de nouveaux clients potentiels et en déployant une stratégie de prospection.
- Suivi commercial : Comprendre les besoins et habitudes de consommation pour établir une véritable relation de confiance et assurer un suivi personnalisé.
- Formation approfondie et connaissance des produits afin de pouvoir les présenter aux clients de manière convaincante.
- Analyse du marché : Vous surveillez les tendances du marché, la concurrence et les évolutions de l'industrie de la restauration pour vous adapter aux changements et aux nouvelles opportunités.
Profil recherché :
- Issu d'une formation Bac +2 minimum en agroalimentaire, hôtellerie, restauration ou commerce.
- Première expérience réussie en tant que commercial en B to B et vous avez un fort intérêt pour le secteur agroalimentaire.
- OU Première expérience réussie dans l'agroalimentaire/restauration, et vous avez une forte appétence pour le domaine commercial.
- Vous possédez un excellent relationnel, une grande autonomie et une organisation sans faille.
- Votre dynamisme et votre force de conviction sont des atouts qui sauront faire la différence !
Éléments du poste :
- Une rémunération fixe + variable comprise entre 30K€ brut et 35K€ selon votre profil et votre expérience.
- Variable sur atteinte des objectifs, récompensé à la hauteur de vos performances.
- Primes sur challenges.
- Prime d'intéressement.
- Véhicule, ordinateur, portable.
- Remboursement de vos frais professionnels.
Postulez en ligne en joignant votre CV à l’attention de Hugo PRUDENT, bureau LHH Poitiers, en précisant la réf. **********.
Standorte
Chef de Secteur CHR (h/f) (CDI) Arbeitgeber: LHH
LHH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Poitiers nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Leistungsanreize bietet, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Innovation und persönliche Entwicklung setzt. Mit über 50 Jahren Erfahrung im Bereich HR-Beratung und Talentmanagement fördert LHH eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, in der jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, seine Fähigkeiten zu erweitern und einen echten Einfluss auf die Branche auszuüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de Secteur CHR (h/f) (CDI) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie LHH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an LHH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von LHH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei LHH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Secteur CHR (h/f) (CDI) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei LHH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei LHH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LHH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
