Pour le compte d'un acteur majeur de la construction en Suisse romande, nous recherchons un Chef de Projet CET disposant d'une expérience significative et impérative en Entreprise Générale sur des projets de grande envergure. Une forte expérience terrain est primordiale : nous recherchons un professionnel ayant une parfaite compréhension des réalités d'exécution, idéalement avec une expertise particulièrement solide en thermique et énergétique du bâtiment. Vos missions Piloter les lots techniques sur des projets de grande envergure ; Coordonner, suivre et challenger les mandataires, bureaux d'ingénieurs, entreprises spécialisées et sous-traitants ; Analyser les études, solutions techniques, variantes et propositions et en vérifier la faisabilité sur le terrain ; Assurer le suivi de l'exécution, des coûts, délais, qualité et performances des installations ; Participer aux appels d'offres, à l'analyse des soumissions et au choix des partenaires techniques ; Veiller à la cohérence entre les études et les contraintes réelles d'exécution ; Suivre les enjeux liés à la thermique, l'énergétique et la performance des bâtiments ; Intégrer les exigences cantonales liées à l'énergie, aux labels, subventions et raccordements ; Assurer l'interface avec les maîtres d'ouvrage, architectes, mandataires et entreprises. Profil recherché Formation technique supérieure dans le domaine du Génie Climatique Expérience terrain primordiale, avec une réelle maîtrise des problématiques d'exécution et de coordination des lots techniques ; Environ 10 ans d'expérience dans la construction, dont 5 années en Suisse romande ; Bonne connaissance des acteurs locaux : mandataires, sous-traitants, architectes et entreprises techniques ; Capacité à analyser, questionner et challenger les solutions proposées par les différents intervenants ; Profil pragmatique, autonome et orienté solutions, capable de faire le lien entre études, exécution et enjeux du projet.
Chef projet technique / Cheffe de projet technique Arbeitgeber: LHH
Als führender Akteur in der Bauindustrie in der Schweiz bietet unser Unternehmen nicht nur spannende Projekte, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir fördern aktiv die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch Schulungen und Mentoring-Programme, während wir gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance und flexible Arbeitsmodelle anbieten. Mit einer starken Präsenz in der Region und einem Fokus auf nachhaltige Baupraktiken sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der sowohl die persönliche als auch die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter unterstützt.
