Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere die Vertriebsstrategie für nachhaltige Immobilien-Events.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich auf professionelle Messen und Events spezialisiert hat.
- Vorteile: Engagiertes Team, starke Entwicklungsmöglichkeiten und Einfluss auf eine grüne Zukunft.
- Weitere Informationen: Agiles, motiviertes Team mit echten Aufstiegschancen in einem sich wandelnden Sektor.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Projekts für eine kohlenstoffarme Zukunft und arbeite mit Entscheidungsträgern.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich Messen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.
Nos expertises recrutement :
- Intérim spécialisé
- Recrutement CDI
- Management de transition
- RPO
- Executive search
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recherche pour son client, société spécialisée dans l’organisation de salons et d’événements professionnels à forte valeur ajoutée, un Responsable Commercial Salon Immobilier Bas Carbone H/F.
Missions principales :
- Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale des salons (prospection, fidélisation, partenariats)
- Identifier et convaincre de nouveaux exposants, sponsors et partenaires institutionnels
- Gérer le portefeuille clients existant et assurer un suivi personnalisé
- Piloter le cycle de vente de A à Z : prospection, négociation, contractualisation
- Collaborer étroitement avec les équipes marketing, communication et logistique pour garantir le succès des événements
- Participer activement à la veille marché, à l’analyse de la concurrence et à l’enrichissement des bases de données clients
- Être force de proposition sur le positionnement commercial des salons et les axes de développement stratégique
Profil recherché :
- Expérience de 3 à 5 ans minimum dans la vente B2B, impérativement dans le secteur des salons professionnels
- Solide culture des secteurs immobilier, bâtiment ou environnement est un atout
- Excellent tempérament commercial, orienté résultats et relation client
- Sens de l’écoute, rigueur, autonomie et esprit d’équipe
- Maîtrise des outils CRM et pack Office
- Anglais professionnel souhaité
Pourquoi rejoindre notre client ? :
- Un projet engagé pour un avenir bas carbone
- Une équipe à taille humaine, agile et motivée
- Une forte exposition auprès de décideurs et d’acteurs clés du secteur
- De réelles perspectives d’évolution dans un secteur en pleine transformation
Commercial Salon Professionnel (h/f) (CDI) Arbeitgeber: LHH
LHH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und engagierten Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Organisation von hochkarätigen Fachmessen konzentriert. Mit einer starken Ausrichtung auf nachhaltige Entwicklung und einem Team, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt, profitieren Sie von echten Aufstiegschancen und einer engen Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern in der Branche. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Pragmatismus, was zu messbaren Ergebnissen führt und Ihnen die Chance gibt, einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Commercial Salon Professionnel (h/f) (CDI) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Branchenprofis auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Verkauf B2B parat hast. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, einen echten Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an ihren Projekten und Werten.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der erste Schritt in die richtige Richtung sein. Lass uns gemeinsam den besten Weg finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial Salon Professionnel (h/f) (CDI) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen im B2B-Vertrieb, besonders im Bereich der professionellen Messen. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du erreicht hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LHH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der professionellen Messen und Veranstaltungen vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Bedürfnisse und Erwartungen der Branche verstehst, insbesondere im Hinblick auf nachhaltige Praktiken und innovative Ansätze.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen gepflegt hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der B2B-Verkaufstechnik und dein Verständnis für den Markt verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Marketing- und Logistikteams erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir ein positives Arbeitsumfeld wichtig ist.
