Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere die Verkaufsstrategie für nachhaltige Immobilienmessen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich auf professionelle Veranstaltungen im Bereich nachhaltiges Bauen spezialisiert hat.
- Vorteile: Engagiertes Team, starke Entwicklungsmöglichkeiten und Einfluss auf eine grüne Zukunft.
- Weitere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit direktem Zugang zu Entscheidungsträgern.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Projekts, das einen echten Unterschied für die Umwelt macht.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich Messen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.
Nos expertises recrutement :
- Intérim spécialisé
- Recrutement CDI
- Management de transition
- RPO
- Executive search
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recherche pour son client, société spécialisée dans l’organisation de salons et d’événements professionnels à forte valeur ajoutée, un Responsable Commercial Salon Immobilier Bas Carbone H/F.
Missions principales :
- Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale des salons (prospection, fidélisation, partenariats)
- Identifier et convaincre de nouveaux exposants, sponsors et partenaires institutionnels
- Gérer le portefeuille clients existant et assurer un suivi personnalisé
- Piloter le cycle de vente de A à Z : prospection, négociation, contractualisation
- Collaborer étroitement avec les équipes marketing, communication et logistique pour garantir le succès des événements
- Participer activement à la veille marché, à l’analyse de la concurrence et à l’enrichissement des bases de données clients
- Être force de proposition sur le positionnement commercial des salons et les axes de développement stratégique
Profil recherché :
- Expérience de 3 à 5 ans minimum dans la vente B2B, impérativement dans le secteur des salons professionnels
- Solide culture des secteurs immobilier, bâtiment ou environnement est un atout
- Excellent tempérament commercial, orienté résultats et relation client
- Sens de l’écoute, rigueur, autonomie et esprit d’équipe
- Maîtrise des outils CRM et pack Office
- Anglais professionnel souhaité
Pourquoi rejoindre notre client ? :
- Un projet engagé pour un avenir bas carbone
- Une équipe à taille humaine, agile et motivée
- Une forte exposition auprès de décideurs et d’acteurs clés du secteur
- De réelles perspectives d’évolution dans un secteur en pleine transformation
Commercial Salon Professionnel (h/f) (CDI) Arbeitgeber: LHH
LHH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und engagierten Team zu arbeiten, das sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt. Mit einer starken Fokussierung auf persönliche Entwicklung und Wachstum, sowie einer offenen und kooperativen Unternehmenskultur, profitieren Sie von einer Vielzahl an Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung in einem sich wandelnden Sektor. Zudem ermöglicht die enge Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern und Schlüsselakteuren der Branche eine wertvolle Exposition und Networking-Möglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Commercial Salon Professionnel (h/f) (CDI) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sei aktiv in Gruppen und diskutiere über Themen, die dich interessieren – so wirst du sichtbar für potenzielle Arbeitgeber.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Verkauf präsentierst. Zeige, wie du in der Vergangenheit Kunden gewonnen und Beziehungen aufgebaut hast – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Position finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial Salon Professionnel (h/f) (CDI) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen den echten, unverfälschten Eindruck von dir.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen im B2B-Vertrieb, besonders im Bereich der professionellen Messen. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du erreicht hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LHH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der professionellen Messen und Veranstaltungen vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Bedürfnisse und Erwartungen der Branche verstehst, insbesondere im Hinblick auf nachhaltige Immobilien und ökologische Übergänge.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen gepflegt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenbindung zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Marketing- und Logistikteams erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir ein engagiertes, agiles Team wichtig ist.
