An international organization based in Geneva is looking for a Compensation & Benefits Expert to support and develop its reward and benefits programs in a global environment. Temporary role 6 months
Responsibilities
- Manage and improve compensation and benefits policies.
- Conduct salary benchmarking and market studies.
- Support annual salary review processes.
- Advise on job grading and compensation structures.
- Coordinate employee benefits programs with external providers.
- Support international mobility and reward-related topics.
- Prepare analyses and reports to support HR and management decisions.
- Ensure compliance with internal policies and applicable regulations.
- Work closely with HR, Finance and other stakeholders.
Profile
- University degree in Human Resources, Business Administration, Finance or a related field.
- Approximately 5 years of experience in Compensation & Benefits.
- Experience within an international organization, multinational company or consulting environment.
- Strong analytical and Excel skills.
- Good understanding of salary structures, benchmarking and reward practices.
- Strong communication and stakeholder management skills.
- Fluent English required.
Comp & Ben Expert (Temporary role) Arbeitgeber: LHH
Als führender Akteur in der Bauindustrie in der Schweiz bietet unser Unternehmen nicht nur spannende Projekte, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir fördern aktiv die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch Schulungen und Mentoring-Programme, während wir gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance und flexible Arbeitsmodelle anbieten. Mit einer starken Präsenz in der Region und einem Fokus auf nachhaltige Baupraktiken sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der sowohl die persönliche als auch die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter unterstützt.
