Auf einen Blick
- Aufgaben: Gérer la comptabilité d'un portefeuille de copropriétés et assurer la fiabilité des données.
- Unternehmen: Groupe immobilier dynamique avec une forte culture du collectif.
- Vorteile: Salaire compétitif, télétravail, et divers avantages groupe.
- Weitere Informationen: Poste basé à Brest avec opportunités de croissance professionnelle.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe engagée et faites la différence dans le secteur immobilier.
- Qualifikationen: Formation en comptabilité et expérience en gestion de copropriété requises.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 36000 € pro Jahr.
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.
Notre client est un groupe structuré et multi‑activités, implanté à Brest et regroupant plus de 200 collaborateurs. Il évolue dans un environnement dynamique, organisé et à taille humaine, avec une forte culture du collectif et un attachement particulier à la qualité de service et à la proximité client.
Vos missions
- Assurer la tenue de la comptabilité des copropriétés : enregistrement des factures, suivi des encaissements et décaissements, règlements, rapprochements bancaires.
- Assurer le suivi et la fiabilité de la trésorerie des copropriétés.
- Préparer et établir les appels de fonds (charges courantes et travaux) et suivre les règlements des copropriétaires.
- Préparer et présenter les comptes annuels de copropriété, en lien avec les gestionnaires.
- Traiter les règlements fournisseurs et assurances.
- Veiller à la conformité comptable et réglementaire des opérations (cadre copropriété).
- Assurer la bonne tenue des dossiers administratifs et comptables, dans le respect des règles de confidentialité.
- Participer au suivi des impayés, en lien avec les interlocuteurs concernés.
- Assurer l’accueil physique et téléphonique des copropriétaires.
Vous êtes garant(e) de la fiabilité des données comptables et du respect des procédures en vigueur.
Conditions proposées
- Rémunération : entre 30 000 € et 36 000 € bruts annuels, selon profil et expérience (13ᵉ mois inclus).
- Statut : Agent de maîtrise.
- Organisation de travail : 1 journée de télétravail par semaine.
- Différents avantages Groupe.
Issu(e) d’une formation en comptabilité de niveau Bac +2 à Bac +3 (BTS Comptabilité et Gestion, BUT GEA – parcours comptable et financier, Licence professionnelle comptabilité ou équivalent), vous justifiez d’une expérience réussie en comptabilité de copropriété ou en environnement syndic.
Vous maîtrisez la comptabilité d’engagement ainsi que les spécificités propres à la gestion de copropriétés (appels de fonds, arrêtés de comptes, annexes réglementaires, états datés). Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d’autonomie dans la gestion de votre portefeuille, y compris dans un contexte de collaboration à distance.
Comptable de Copropriété H/F (CDI) Arbeitgeber: LHH
LHH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Brest eine dynamische und kollegiale Arbeitsumgebung bietet. Mit über 200 Mitarbeitern legt das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit, Qualität des Service und Kundennähe, während es gleichzeitig vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsbedingungen, einschließlich eines Tages Homeoffice pro Woche, fördert. Die Kombination aus einer starken Unternehmenskultur und einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung macht LHH zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Bereich der Immobilienbuchhaltung anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Comptable de Copropriété H/F (CDI) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Herausforderungen des Jobs verstehst und bereit bist, sie anzugehen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber dich finden – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Online-Präsenz. Achte darauf, dass dein LinkedIn-Profil aktuell ist und deine Fähigkeiten sowie Erfahrungen widerspiegelt. Ein professionelles Profil kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Comptable de Copropriété H/F (CDI) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, sie persönlich zu gestalten. Zeig uns, wer du bist und warum du perfekt zu unserem Team passt. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!
Klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen.
Pass auf die Details auf:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Nichts ist ärgerlicher als kleine Patzer, die einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LHH vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über den Immobiliensektor und die spezifischen Herausforderungen, die mit der Buchhaltung von Eigentümergemeinschaften verbunden sind. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Themen verstehst, die für die Position relevant sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Buchhaltungssoftware gearbeitet oder komplexe finanzielle Daten verwaltet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit mit den Hausverwaltern aussieht.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit anderen erfordert, betone deine Teamfähigkeit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
