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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere administrative Aufgaben und unterstütze das Verkaufsteam in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Dynamisches Dienstleistungsunternehmen in Freiburg, Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Job mit direktem Kundenkontakt.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC als Kaufmann/-frau und fließende Sprachkenntnisse in Französisch und Deutsch.
- Andere Informationen: Ideal für motivierte Talente, die in einem anspruchsvollen Umfeld wachsen möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Une société de services recherche un Coordinateur / Coordinatrice Administration & Support Commercial à Freiburg, Suisse. Vous serez responsable de la coordination des tâches administratives et de la gestion des ventes, du service client et des réclamations.
Le candidat idéal possède un CFC d’employé(e) de commerce, de solides compétences en administration, et parle couramment le français et l'allemand. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et exigeant.
Coordinateur Admin & Support Commercial – Bilingue FR/DE Arbeitgeber: LHH
Kontaktperson:
LHH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Coordinateur Admin & Support Commercial – Bilingue FR/DE
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Bereich Administration und Kundenservice einen Mehrwert bieten können.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Sprachkenntnisse! Da die Stelle bilingual ist, solltest du in der Lage sein, sowohl auf Französisch als auch auf Deutsch zu kommunizieren. Übe, falls nötig, um sicherer aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Coordinateur Admin & Support Commercial – Bilingue FR/DE
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, sie persönlich zu gestalten. Zeig uns, wer du bist und warum du perfekt zu uns passt. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!
Sprich unsere Sprache!: Da wir einen bilingualen Koordinator suchen, achte darauf, sowohl auf Französisch als auch auf Deutsch zu kommunizieren. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst und bereit bist, in beiden Sprachen zu arbeiten.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung klar und präzise. Verwende einfache Sätze und vermeide es, dich in langen Erklärungen zu verlieren. Wir schätzen eine strukturierte und gut organisierte Bewerbung!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LHH vorbereitest
✨Sprich die Sprache der Stelle
Da die Position bilingual ist, solltest du sicherstellen, dass du sowohl auf Französisch als auch auf Deutsch kommunizieren kannst. Übe wichtige Fachbegriffe und Phrasen in beiden Sprachen, um während des Interviews selbstbewusst zu wirken.
✨Kenntnis der Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur und die Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie die administrativen Aufgaben und der Kundenservice ineinandergreifen und wie du zur Effizienz beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Administration und im Kundenservice zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und präzise zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zu Teamdynamik oder spezifischen Projekten sind immer gut!