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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gérer le cycle des ventes et assurer un service client exceptionnel.
- Arbeitgeber: Société de service dynamique en Suisse spécialisée dans l'horlogerie.
- Mitarbeitervorteile: Salaire compétitif, environnement de travail collaboratif et opportunités de développement professionnel.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans le secteur horloger.
- Gewünschte Qualifikationen: Expérience en administration des ventes et maîtrise des ERP requises.
- Andere Informationen: Ambiance de travail stimulante avec des possibilités d'évolution de carrière.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Une société de service en Suisse recherche un gestionnaire du cycle des ventes pour une gestion complète des commandes et un excellent service client. Vous serez responsable de la gestion du processus de commande dans l'ERP, de la coordination avec la production et le service client, ainsi que de la facturation dans le secteur horloger.
Idéalement, vous possédez une expérience confirmée en administration des ventes avec une bonne maîtrise des ERP, et des compétences en communication et organisation sont essentielles.
Coordinateur ADV – Gestion du Cycle Vente & Clients Arbeitgeber: LHH
Kontaktperson:
LHH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Coordinateur ADV – Gestion du Cycle Vente & Clients
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich der Verkaufsadministration dort einen Mehrwert schaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Während des Gesprächs ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren, um deine Organisationstalente und deine Fähigkeit zur Koordination zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Abteilung erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Coordinateur ADV – Gestion du Cycle Vente & Clients
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LHH vorbereitest
✨Verstehe das Unternehmen und die Branche
Informiere dich über die Firma und den Sektor, in dem sie tätig ist. Wenn du die Herausforderungen und Trends im Bereich der Uhrenindustrie kennst, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung mit ERP-Systemen und zur Verwaltung des Verkaufszyklus. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da gute Kommunikationsfähigkeiten für diese Position entscheidend sind, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den wichtigsten KPIs für den Erfolg in dieser Position.