Auf einen Blick
- Aufgaben: Support technique et gestion des pièces de rechange pour garantir la satisfaction client.
- Unternehmen: LHH, expert en recrutement et gestion des talents avec 50 ans d'expérience.
- Vorteile: Environnement dynamique, diversité des sujets techniques et collaboration internationale.
- Weitere Informationen: Opportunités de formation et développement professionnel dans un secteur en pleine croissance.
- Warum dieser Job: Impact direct sur la satisfaction client dans un rôle central et stimulant.
- Qualifikationen: Compétences techniques solides et excellentes qualités de communication requises.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.
Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables.
Votre mission :
Véritable pilier du support technique, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction des concessionnaires et, par extension, des clients finaux. L’après-vente étant un levier majeur de qualité et d’image, votre objectif est clair : contribuer à positionner notre client comme une référence incontournable sur son marché.
Au quotidien, vous accompagnez le réseau sur les sujets techniques et les pièces de rechange, en apportant des solutions fiables, rapides et efficaces.
Vos responsabilités :
- Support pièces de rechange : Accompagner les concessionnaires afin de garantir la bonne identification et commande des pièces nécessaires aux interventions.
- Coordonner étroitement avec les équipes logistique et garantie pour assurer des livraisons fluides et efficaces.
- Support technique : Diagnostiquer et résoudre des problématiques techniques complexes (pannes récurrentes, défauts qualité, cas critiques terrain).
- Assurer un support quotidien auprès du réseau (principalement par téléphone et email).
- Rédiger des communications techniques, actions correctives et campagnes de rappel constructeur.
- Participer aux audits techniques et évaluations des concessions.
- Concevoir et animer des formations techniques à destination du réseau après-vente.
- Accompagner le déploiement des campagnes de rappel et actions de service.
- Apporter votre expertise technique sur les véhicules de loisirs pour orienter et conseiller les concessionnaires.
- Intervenir ponctuellement lors de salons, formations et événements.
- Effectuer des déplacements occasionnels en concession si nécessaire.
- Être l’interlocuteur privilégié du département après-vente.
Votre profil :
Compétences techniques : Solide capacité d’analyse et de diagnostic technique. Connaissances en véhicules de loisirs ou environnement technique similaire appréciées, automobile notamment.
Soft skills : Agilité et capacité d’adaptation dans un environnement en construction (approche test & learn), organisation, rigueur et sens du détail, excellentes qualités de communication, sens du service client et goût pour la résolution de problèmes, esprit d’équipe.
Langues : Anglais opérationnel (minimum niveau B1).
Pourquoi rejoindre notre client ? Un rôle central avec un impact direct sur la satisfaction client, un environnement dynamique, en pleine structuration, une grande diversité de sujets techniques, une collaboration internationale stimulante.
Coordinateur Technique Après-Vente H/F (CDI) Arbeitgeber: LHH
LHH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das sich ständig weiterentwickelt. Mit über 50 Jahren Erfahrung und einem starken Fokus auf Innovation und menschliche Werte fördert LHH nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern bietet auch eine Vielzahl von technischen Herausforderungen, die direkt zur Kundenzufriedenheit beitragen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit, Agilität und einer klaren Ausrichtung auf Qualität und Service.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Coordinateur Technique Après-Vente H/F (CDI) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die mit deiner Branche zu tun haben, und sprich direkt mit den Leuten vor Ort.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Verbinde dich mit Fachleuten auf LinkedIn oder in relevanten Gruppen. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an der Branche, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Herausforderungen des Unternehmens verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Coordinateur Technique Après-Vente H/F (CDI) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verbindung zur Stelle herstellen!:Erkläre, warum du genau für die Position als Coordinateur Technique Après-Vente geeignet bist. Verknüpfe deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen aus der Stellenbeschreibung.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LHH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die Rolle des Coordinateur Technique Après-Vente und wie sie zur Kundenzufriedenheit beiträgt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein analytisches Denken demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich erklären kannst. Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Stakeholdern, wie z.B. Händlern, kommunizieren würdest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensmission beitragen kannst.