Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein technisches Team und manage spannende Notstrom- und Hybridprojekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich technische Lösungen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: 100% Beschäftigungsgrad, verantwortungsvolle Position und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit internationalen Reisegelegenheiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Planung von Notstromanlagen und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Für eine Vakanz im Bereich technische Leitung und Projektmanagement suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit ausgewiesener Praxis in der Planung, Projektierung und Abwicklung von Notstrom- und Hybridprojekten.
Die Funktion umfasst die Führung des technischen Teams, die persönliche Verantwortung für technische Mitarbeitende sowie die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, der Buchhaltung und externen Ansprechpartnern.
In dieser Rolle werden Projekte von der Offerte über die Ausführung bis zur Abnahme verantwortet.
Zusätzlich gehören die Koordination von Batteriespeicherprojekten und BHKW, die Betreuung von Key-Accounts sowie die Unterstützung bei Budgetierung und kommerziellen Projektfragen zum Aufgabenbereich.
Die Stelle ist auf 100% ausgelegt und bietet eine verantwortungsvolle Position mit technischem, personellem und kaufmännischem Schwerpunkt.
Ihre Aufgaben Sie führen das technische Team mit voller Personalverantwortung und fördern dessen Entwicklung sowie Qualifikation.
Sie übernehmen die Abwicklung von Notstrom- und Hybridprojekten von der Offerte bis zur Abnahme.
Sie erstellen Verkaufskostenrechnungen, Angebote, Ausschreibungen, Spezifikationen und Pflichtenhefte.
Sie koordinieren technische Abklärungen sowie das Management von Lieferanten, Kunden und Unterlieferanten.
Sie unterstützen die Geschäftsleitung bei der Budgetierung und koordinieren die Projektfinanzen mit der Buchhaltung.
Sie verantworten die Kosten- und Ertragskontrolle bei Projekten im Rahmen Ihrer Kompetenzen.
Sie erstellen die Projektdokumentation gemäss Kundenvorgaben und sichern deren vollständige Umsetzung.
Sie begleiten Arbeiten vor Ort und leisten Inbetriebnahme-Unterstützung in Form von Supervision.
Sie koordinieren die Projektleiter von Batteriespeicherprojekten und BHKW im laufenden Projektgeschäft.
Sie arbeiten mit den Führungstools „On-Site-Planner“ und „Projektübersicht“ im operativen Alltag.
Ihr Profil Sie verfügen über Praxis in der Planung und Projektierung von Notstromanlagen.
Sie bringen Erfahrung mit Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen, Transformatoren und komplexen Schemata mit.
Sie haben fundierte Kenntnisse in der Anlagen-Dokumentation und deren technischer Ausarbeitung.
Sie haben Erfahrung in Teamleitung, Kundenbetreuung und idealerweise in der Verkaufsunterstützung.
Sie verfügen über eine Ausbildung als Elektrotechniker HF, Elektroingenieur FH oder Power Engineer BSc.
Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung als Wirtschaftsingenieur oder in Business-Administration (BBA) abgeschlossen.
Sie bringen eine abgeschlossene Grundausbildung als Elektromonteur, Automatiker EFZ oder eine gleichwertige Qualifikation mit.
Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Sie zeigen Eigeninitiative, Lernbereitschaft, unternehmerisches Denken und Flexibilität.
Sie reisen bei Bedarf im In- und Ausland und arbeiten gerne im Team.
Ihre Vorteile Die Stelle ist auf einen Beschäftigungsgrad von 100% ausgelegt.
Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Funktion mit technischer, personeller und kommerzieller Verantwortung.
Sie arbeiten an Projekten in den Bereichen Notstrom, Hybrid, Batteriespeicher und BHKW.
Sie erhalten eine Schnittstellenfunktion zwischen technischer Leitung, Geschäftsleitung und Buchhaltung.
Sie tragen Verantwortung in der Kundenbetreuung von Key-Accounts sowie in der Projektsteuerung. #J-18808-Ljbffr
CTO (a) Arbeitgeber: LHH
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und flexible Arbeitsumgebung in der Schweiz, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten im Bereich E-Learning voll auszuschöpfen. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, in der Sie nicht nur Ihre beruflichen Fähigkeiten weiterentwickeln können, sondern auch aktiv zur Verbesserung unserer digitalen Lernlösungen beitragen. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und einem umfassenden Leistungspaket sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern ein bedeutungsvolles und erfüllendes Arbeitsumfeld zu bieten.
