Demand & Supply Planner (M/F)
Demand & Supply Planner (M/F)

Demand & Supply Planner (M/F)

Freiburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Verkaufsprognosen und optimiere die Lieferpläne in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Kanton Freiburg mit Fokus auf Supply Chain Management.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lieferkette und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor/Master in Supply Chain oder Logistik und 2-5 Jahre Erfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Pour l'un de nos clients, un acteur important basé dans le canton de Fribourg, nous recherchons un Demand & Supply Planner (M/F) :

Vos Responsabilités

  • Élaborer, analyser et piloter les prévisions de vente (court, moyen et long terme)
  • Construire et ajuster les plans d'approvisionnement en coordination avec les équipes Achats, Production et Logistique
  • Suivre les indicateurs clés de performance (taux de service, couverture de stock, rotation, ruptures)
  • Identifier les risques et opportunités liés à la demande et à l'approvisionnement et proposer des plans d'actions
  • Participer au processus S&OP et aux réunions transverses
  • Améliorer en continu les outils, données et processus de planification
  • Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, marketing et opérations

Votre Profil

  • Formation supérieure (Bachelor/Master) en Supply Chain, Logistique, Gestion ou équivalent
  • Expérience de 2 à 5 ans minimum dans un poste similaire (retail, industrie ou FMCG apprécié)
  • Solide compréhension des processus Demand & Supply Planning
  • Excellentes compétences analytiques et sens de la résolution de problèmes
  • Très bonne maîtrise d'Excel ; connaissance d'un ERP et d'outils de planification (ex. SAP, Microsoft Dynamics, APO, Power BI)
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique et transversal
  • Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit)

Niveaux d'expérience requis

  • 1-2 ans
  • 3-5 ans

Demand & Supply Planner (M/F) Arbeitgeber: LHH

Notre entreprise, située dans le canton de Fribourg, se distingue par une culture de travail collaborative et dynamique, offrant à ses employés des opportunités de croissance professionnelle et de développement personnel. En tant qu'employeur de choix, nous valorisons l'innovation et l'amélioration continue, tout en garantissant un environnement de travail inclusif et stimulant. Rejoindre notre équipe en tant que Demand & Supply Planner, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une organisation qui soutient activement ses collaborateurs.
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Kontaktperson:

LHH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Demand & Supply Planner (M/F)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder Tipps für den Bewerbungsprozess.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Prozesse im Demand & Supply Planning verstehst!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Tipp Nummer 4

Zeige deine analytischen Fähigkeiten! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Demand & Supply Planner (M/F)

Prévisions de vente
Planification d'approvisionnement
Analyse des indicateurs clés de performance
Identification des risques et opportunités
Processus S&OP
Amélioration continue des outils et processus
Collaboration inter-équipes
Compétences analytiques
Résolution de problèmes
Maîtrise d'Excel
Connaissance d'un ERP (ex. SAP, Microsoft Dynamics, APO)
Utilisation d'outils de planification (ex. Power BI)
Capacité à travailler dans un environnement dynamique
Maîtrise du français
Maîtrise de l'anglais

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, sie persönlich zu gestalten. Zeig uns, wer du bist und warum du perfekt zu uns passt. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!

Sei präzise und klar: Halte deine Sätze kurz und knackig. Wir lieben klare und präzise Informationen. Achte darauf, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Stelle beziehst.

Zeig deine Leidenschaft: Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Demand & Supply Planner interessierst. Deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen kann einen großen Eindruck hinterlassen!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LHH vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Demand & Supply Planner-Profils vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Planung und Analyse von Verkaufsprognosen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit interdisziplinären Teams zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen im Bereich der Lieferkette gemeistert hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, eine hypothetische Situation zu analysieren oder einen Plan zur Verbesserung der KPIs zu skizzieren. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Team zu erfahren. Fragen zu den verwendeten Tools oder den S&OP-Prozessen sind besonders relevant.

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LHH
Standort: Freiburg
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