Für unseren Kunden im Umfeld der Schweizer Armee suchen wir einen erfahrenen DevOps Engineer Microsoft, der die Weiterentwicklung und den Betrieb einer hochsicheren Kollaborations- und Messaging-Plattform aktiv mitgestaltet. Bist du bereit, einen Beitrag zur grössten Digitalisierungsinitiative der Schweiz zu leisten? Hochsicher. Resilient. Zukunftsorientiert. In dieser Rolle arbeitest du in einem anspruchsvollen Umfeld mit erhöhten Sicherheitsanforderungen und unterstützt den Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung einer geschützten Microsoft-Plattform innerhalb einer hochverfügbaren Private-Cloud-Infrastruktur. Deine Aufgaben: Als DevOps Engineer Microsoft übernimmst du Verantwortung für den stabilen, sicheren und standardisierten Betrieb der Plattform über verschiedene Umgebungen hinweg. Zu deinen Aufgaben gehören: Engineering, Betrieb und kontinuierliche Optimierung von Microsoft-Services und Plattformen Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung der Microsoft Exchange Infrastruktur Sicherstellung von Qualität, Stabilität und Security der betriebenen Services Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern sowie Entwicklungs- und Betriebsteams Analyse und Behebung von Störungen im Rahmen des 2nd- und 3rd-Level-Supports Automatisierung von Betriebs- und Administrationsaufgaben mit modernen DevOps-Werkzeugen Aufbau und Weiterentwicklung von Deployment-, Monitoring- und Betriebsprozessen Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Plattformarchitektur Unterstützung beim Betrieb einer dedizierten Kollaborationsplattform in einem geschützten Umfeld Förderung von Built-in Quality und Built-in Security innerhalb der Plattform Dein Profil: Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich (EFZ, HF, FH, Universität oder gleichwertig) Mehrjährige praktische Erfahrung in der Administration und Weiterentwicklung von Microsoft-Infrastrukturen Fundierte Kenntnisse in der Windows-Systemadministration (Windows Server, WSUS, MECM) Umfangreiche Erfahrung im Betrieb und der Weiterentwicklung von Microsoft Exchange Server (SE) Sehr gute Kenntnisse in Exchange-Diensten wie: Mailflow Transport Services DAGs (Database Availability Groups) OWA MAPI ECP Autodiscover Erfahrung in der Administration und Fehleranalyse komplexer Exchange-Umgebungen Sehr gute Kenntnisse im Bereich Active Directory und Exchange-bezogener AD-Komponenten Erfahrung mit Sicherheits- und Compliance-Anforderungen: TLS DKIM SPF DMARC DLP Mail-Verschlüsselung Auditing eDiscovery Fundierte Erfahrung in Automatisierung und Skripting mit PowerShell Kenntnisse von Netzwerkkomponenten und Sicherheitskonzepten (Firewall, Load Balancer, Netzwerkdienste) Erfahrung mit Automatisierungs- und Konfigurationsmanagement-Tools wie GitLab und Ansible Praxis in der Automatisierung von Infrastruktur- und Betriebsprozessen mittels GitOps und CI/CD Freude an der Arbeit in agilen Teams und modernen DevOps-Umgebungen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Skills Nice to have: Kenntnisse von ITIL-Prozessen Erfahrung mit Monitoring-Lösungen wie Zabbix Kenntnisse im Bereich LDAP- und SSO-Integrationen Erfahrung mit Open-Source-Mail-Gateways Kenntnisse in ServiceNow Scripting Erfahrung mit agilen Frameworks wie SAFe 6.0 Erfahrung in sicherheitskritischen oder regulierten Umgebungen (Militär, Behörden, Finanzsektor, kritische Infrastrukturen) Was wir bieten: Mitarbeit an einem der bedeutendsten Digitalisierungsprojekte der Schweiz Hochmodernes und sicherheitskritisches Technologieumfeld Agile Arbeitsmethoden und moderne DevOps-Kultur Spannende Projekte mit hoher gesellschaftlicher Relevanz Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialistinnen und Spezialisten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit von bis zu 2 Tagen pro Woche nach erfolgreichem Onboarding Langfristige Perspektive mit Option auf Verlängerung und Internalisierung Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
DevOps Engineer / Ingenieur Microsoft Arbeitgeber: LHH
Als führender Akteur in der Bauindustrie in der Schweiz bietet unser Unternehmen nicht nur spannende Projekte, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir fördern aktiv die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch Schulungen und Mentoring-Programme, während wir gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance und flexible Arbeitsmodelle anbieten. Mit einer starken Präsenz in der Region und einem Fokus auf nachhaltige Baupraktiken sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der sowohl die persönliche als auch die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter unterstützt.
