Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Software-Entwicklungsprozesse und CI/CD-Pipelines in einem innovativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Brandschutz- und Gebäudetechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Home Office und internationale Zusammenarbeit.
- Andere Informationen: Langfristige Anstellung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte sicherheitskritische Technologien und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in DevOps, Java und CI/CD-Automatisierung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sind Sie auf der Suche nach einer herausfordernden und lohnenden Karriere in der IT? Wir suchen derzeit einen hochmotivierten und qualifizierten DevOps Engineer (m/w/d), der unser IT-Team in Zug verstärkt. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Verbesserung moderner Softwareentwicklungspraktiken in einem hochinnovativen und sicherheitskritischen Umfeld zu spielen. Unser Kunde ist in der Brand- und Gebäudetechnologie tätig und entwickelt fortschrittliche Systeme, die Menschen, Gebäude und Infrastrukturen schützen.
Sie werden Teil des FS40/20 ART-Teams sein und zur Entwicklung des FS40-Brandmeldecontrollers beitragen, einer Kernlösung in diesem Bereich. In dieser Rolle konzentrieren Sie sich auf die Verbesserung von Softwareentwicklungsprozessen und die Optimierung von CI/CD-Lieferpipelines, die mission-kritische Systeme unterstützen. Ihr Beitrag wird dazu beitragen, nachhaltige Verbesserungen in den DevOps-Fähigkeiten und den Softwareentwicklungspraktiken in den kommenden Jahren voranzutreiben.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Migration großer Java-Projekte von Ant zu Gradle
- Überprüfung und Optimierung von Git-Repository-Strukturen in Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams
- Verbesserung und Straffung von CI/CD-Workflows als Bindeglied zwischen Anwendungs- und Plattformteams
- Erhöhung der Automatisierung innerhalb der CI/CD-Pipelines (z.B. SBOM-Generierung, Regelkonformität, Codequalitätsprüfungen, Berichterstattung)
Ihr Profil:
- Abschluss in Informatik oder gleichwertige praktische Erfahrung
- Starke Expertise in GitLab, CI/CD-Automatisierung und DevOps-Praktiken
- Nachgewiesene Erfahrung in Java- und C++-Entwicklungsumgebungen
- Solides Wissen über Gradle und Erfahrung mit der Migration von Ant zu Gradle
- Erfahrung mit statischer Codeanalyse und automatisierten Testframeworks
- Ausgezeichnetes Verständnis von Git-Workflows und Best Practices
- Starke Fähigkeiten in SQL, Python oder anderen Programmiersprachen sind von Vorteil
- Vertrautheit mit SBOM-Formaten ist vorteilhaft
- Eine kollaborative Denkweise und die Fähigkeit, teamübergreifend, standortübergreifend und mit Partnern zu arbeiten
- Ein proaktiver, lösungsorientierter Ansatz
- Erfahrung in einem strukturierten, internationalen Umfeld
Sprachen: Fließendes Deutsch und Englisch sind erforderlich.
Was wir bieten:
- Gelegenheit, an modernster sicherheitskritischer Technologie zu arbeiten
- Langfristige, wirkungsvolle Rolle mit Fokus auf nachhaltige Transformation
- Kollaboratives und internationales Umfeld
- Langfristige befristete Anstellung mit einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket
- Bürostandort in Zug, Schweiz
- Home Office: 3+2 Modell
DevOps Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: LHH
Kontaktperson:
LHH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DevOps Engineer (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass persönliche Empfehlungen oft der Schlüssel zum Erfolg sind!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben für DevOps-Positionen vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Erfahrungen mit CI/CD und Automatisierung zu teilen. Wir wissen, dass du das kannst!
✨Zeige deine Soft Skills!
Technische Fähigkeiten sind wichtig, aber vergiss nicht, auch deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. In einem internationalen Umfeld ist es entscheidend, gut mit anderen zusammenzuarbeiten. Lass uns das zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DevOps Engineer (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im DevOps-Bereich. Zeige, wie du CI/CD-Pipelines optimiert oder Java-Projekte migriert hast. Das hilft uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und klar ist!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LHH vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie GitLab, CI/CD und Gradle. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Automatisierung von CI/CD-Pipelines oder der Migration von Ant zu Gradle demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deinen proaktiven Ansatz zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen des Teams zu erfahren.