Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Prozesse mit Microsoft 365 und unterstütze interne Fachbereiche.
- Unternehmen: International tätiges Schweizer Industrieunternehmen mit moderner Infrastruktur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Viel Gestaltungsspielraum und langfristige Perspektiven in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Entwickle innovative digitale Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Microsoft 365, Power Platform und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Region Oberaargau / Hybrid
Du möchtest digitale Lösungen nicht nur betreuen, sondern aktiv weiterentwickeln? Du bewegst Dich gerne an der Schnittstelle zwischen Business, IT und modernen Microsoft-Technologien? Dann könnte diese Position sehr spannend für Dich sein.
Für ein international tätiges Schweizer Industrieunternehmen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Microsoft 365, Power Platform, BI und Business-Applikationen. In dieser Rolle gestaltest Du digitale Prozesse aktiv mit, unterstützt interne Fachbereiche und sorgst dafür, dass moderne Anwendungen, Automatisierungen und Datenlösungen zuverlässig funktionieren und weiterentwickelt werden.
Deine Aufgaben
- Du betreust und entwickelst die Microsoft-365-Umgebung, BI-Landschaft und kleinere Business-Applikationen weiter.
- Du sorgst für einen stabilen, sicheren und effizienten Betrieb der eingesetzten Lösungen.
- Du analysierst Anforderungen aus den Fachbereichen, priorisierst diese und koordinierst die Umsetzung mit internen sowie internationalen Entwicklungsteams.
- Du identifizierst Digitalisierungspotenziale und setzt skalierbare Lösungen mit Microsoft-Technologien um.
- Du arbeitest hands-on mit Tools wie Power Automate, Power Apps, Copilot 365, Copilot Studio, SharePoint, Purview und Power BI.
- Du übernimmst den 2nd-Level-Support für Applikationen und sorgst für nachhaltige Störungsbehebung.
- Du unterstützt interne Kunden im internationalen Umfeld und begleitest sie bei der optimalen Nutzung digitaler Lösungen.
- Du koordinierst externe Dienstleister und Partner.
- Du stellst Dokumentation, Lizenzmanagement, Compliance und Sicherheitsaspekte sicher.
- Du schulst Key User und förderst die Zusammenarbeit zwischen Business und IT.
Dein Profil
- Du bringst eine höhere Fachausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich mit.
- Du hast mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Administration und Weiterentwicklung von Microsoft-365- und Power-Platform-Lösungen.
- Du kennst Dich mit Power Automate, Power Apps, SharePoint, Power BI, Purview, Copilot 365 oder Copilot Studio aus.
- Erfahrung im Projektmanagement und Requirements Engineering ist von Vorteil.
- Du hast eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und packst technische Themen selbstständig an.
- Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und qualitätsbewusst.
- Du kommunizierst sicher mit Fachbereichen, IT-Teams und externen Partnern.
- Du bist kundenorientiert, belastbar, lernbereit und teamfähig.
- Du bringst ein gutes Verständnis für digitale Prozesse, Business-Applikationen und Datenlösungen mit.
- Deutsch und Englisch beherrschst Du jeweils auf sehr gutem Niveau.
- Erfahrung in einem internationalen Industrieumfeld ist ein Plus.
Das erwartet Dich
- Eine vielseitige Rolle mit viel Gestaltungsspielraum im Microsoft-365- und Digitalisierungsumfeld.
- Die Möglichkeit, Prozesse, Applikationen und BI-Lösungen aktiv weiterzuentwickeln.
- Ein international ausgerichtetes Unternehmen mit moderner Infrastruktur und stabiler Marktposition.
- Flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeitmodell und – je nach Funktion – Homeoffice-Möglichkeiten.
- Eine offene Unternehmenskultur mit Teamgeist, Respekt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Attraktive Anstellungsbedingungen, gute Sozialleistungen und langfristige Perspektiven.
- Ein Umfeld, in dem Präzision, Qualität und technologische Weiterentwicklung einen hohen Stellenwert haben.
Diese Position passt zu Dir, wenn Du Microsoft 365, Power Platform, BI und Business-Prozesse verbinden möchtest und Freude daran hast, digitale Lösungen praxisnah, sicher und nachhaltig umzusetzen.
Digital Workplace Engineer Microsoft 365 80–100% (a) Arbeitgeber: LHH
Als international tätiges Schweizer Industrieunternehmen bieten wir Dir als Digital Workplace Engineer Microsoft 365 eine spannende Möglichkeit, digitale Lösungen aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Respekt, während flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Zudem erwarten Dich attraktive Anstellungsbedingungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld, das Wert auf Präzision und technologische Innovation legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Workplace Engineer Microsoft 365 80–100% (a) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei LHH bewerben
Viele Unternehmen, wie LHH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Workplace Engineer Microsoft 365 80–100% (a) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf LHH und die ausgeschriebene Position Digital Workplace Engineer Microsoft 365 80–100% (a) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LHH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von LHH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
