Directeur de site (h/f) (CDI)

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables.

Vous intervenez sur un site complexe et encadrez une équipe pluridisciplinaire (technique, qualité...) d’une dizaine de collaborateurs ainsi que plusieurs prestataires. Votre rôle : garantir la qualité de service, la performance opérationnelle et financière, ainsi que la satisfaction client dans un environnement exigeant.

Vos missions principales :

• Management & organisation
  • Encadrer et animer les équipes techniques, services et administratives
  • Planifier et optimiser les ressources humaines et matérielles
  • Développer les talents, accompagner les équipes et favoriser la qualité de vie au travail
  • Assurer le respect des procédures internes et des indicateurs de performance
• Exploitation & maintenance du site
  • Piloter les activités multi-techniques et services associés (maintenance, nettoyage, etc.)
  • Garantir la continuité des services et la conformité réglementaire
  • Définir et suivre les plans de maintenance et d’amélioration
  • Être le référent des opérations et des exigences techniques du site
• Pilotage financier
  • Gérer le compte de résultat du site et en assurer la performance
  • Élaborer et suivre les budgets, forecasts et plans d’investissement
  • Piloter les dépenses, devis, commandes et facturation
  • Identifier des leviers d’optimisation et de réduction des coûts
• Relation client & gouvernance
  • Être l’interlocuteur principal du client et garantir sa satisfaction
  • Assurer les reportings opérationnels et financiers
  • Mettre en place et suivre les instances de gouvernance
• HSE & conformité
  • Garantir la sécurité des personnes et des installations
  • Piloter les actions de prévention, plans de sécurité et procédures d’urgence
  • Assurer la conformité environnementale et réglementaire
  • Promouvoir les bonnes pratiques en matière de sécurité et de développement durable
• Gestion des prestataires
  • Sélectionner, piloter et évaluer les sous-traitants
  • Superviser les interventions et garantir leur qualité
  • Gérer les appels d’offres, contrats et négociations
• Services aux occupants
  • Garantir un haut niveau de qualité de service
  • Accompagner les utilisateurs au quotidien
  • Piloter les opérations spécifiques (déménagements, événements)

Formation & expérience :

Bac +5 (école d’ingénieur ou équivalent) 5 à 7 ans d’expérience en Facility Management, services généraux ou environnement technique complexe (agroalimentaire, cosmétologie, clinique, pharmaceutique...). Expérience confirmée en management de site, management d’équipe et pilotage de prestataires.

Compétences techniques :

• Très bonnes connaissances techniques (maintenance, exploitation)
• Solide maîtrise de la gestion financière
• Bonne connaissance des environnements réglementés (industrie, etc.)
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint)
• Anglais professionnel (niveau B2 minimum)

Soft skills :

• Leadership et sens du management
• Organisation, rigueur et capacité d’anticipation
• Orientation résultats et résolution de problèmes
• Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles
• Adaptabilité et réactivité

Pourquoi rejoindre ce poste ?

• Un rôle stratégique avec une forte autonomie
• Un environnement technique stimulant
• Des responsabilités complètes : opérationnelles, humaines et financières
• Une interaction directe avec le client et les parties prenantes
• Rémunération : selon expérience entre 65 et 95K€ (fixe + variable) + avantages.

Ce poste vous correspond, j'attends votre candidature !!