Auf einen Blick
- Aufgaben: Gérer des contrats et services de Facility Management sur plusieurs sites.
- Unternehmen: LHH, un leader en conseil RH avec plus de 50 ans d'expertise.
- Vorteile: Salaire compétitif, bonus, véhicule de fonction hybride et tickets restaurants.
- Weitere Informationen: Poste basé dans le 13 avec des déplacements dans le Sud de la France.
- Warum dieser Job: Rejoignez une entreprise internationale et impactez la gestion des installations.
- Qualifikationen: Bac +2 minimum et 3 ans d'expérience en Facility Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 45000 € pro Jahr.
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.
Contexte : Rattaché(e) au Responsable Opérationnel Régional, vous prenez en charge et suivez un portefeuille de sites d’un Client.
Vous réalisez :
- Le pilotage des contrats et prestations de FM sur un portefeuille Multi-sites
- L’accompagnement de la prise en charge et de la montée en compétences des nouveaux Fournisseurs du Client à l’occasion du renouvellement des marchés cadres de FM
- Le pilotage des travaux d’exploitation
- La gestion de la relation avec les Bailleurs
Contrat : CDI
Statut : Cadre
Rémunération et avantages :
- Fixe : 40 000€ à 45 000€ fixe brut annuel
- Bonus 7,5%
- Véhicule de Fonction hybride + carte essence
- Tickets Restaurants
- Déplacements à prévoir sur le Sud de la France
Prise de poste dès que possible !
Formation Bac +2 Minimum obligatoire !
Vous disposez d’une expérience d’au moins 3 années dans le secteur du Facility Management ou Property Management où vous avez été en charge de services à l’immobilier et/ou leurs occupants. Vous êtes organisé, rigoureux, curieux et possédez de bonnes qualités relationnelles.
Facility Manager 13 (H/F) (CDI) Arbeitgeber: LHH
LHH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Zusatzleistungen wie einen hybriden Firmenwagen und Essensgutscheine bietet, sondern auch eine dynamische Arbeitsumgebung im Herzen des 13. Arrondissements. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Personalberatung fördert LHH eine Kultur des Wachstums und der Weiterbildung, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu entwickeln und an spannenden Projekten in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facility Manager 13 (H/F) (CDI) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft helfen dir Insider-Infos weiter!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern zeig Initiative! Kontaktiere die Personalabteilung direkt, um dein Interesse zu bekunden und vielleicht sogar ein kurzes Gespräch zu vereinbaren.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte im Facility Management. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Prozesse verbessert hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facility Manager 13 (H/F) (CDI) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du in die Rolle des Facility Managers passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei du selbst!:In deinem Anschreiben solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Komm direkt zu uns!:Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LHH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Facility Managers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Facility Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in diesem Bereich dir helfen können, die Herausforderungen der Position zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Projekte im Facility Management geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Facility Manager viel mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
