Auf einen Blick
- Aufgaben: Gérer les lignes de téléphonie mobile et conseiller sur les meilleurs choix d'opérateurs.
- Unternehmen: LHH, expert en conseil RH avec plus de 50 ans d'expérience.
- Vorteile: Opportunités de développement professionnel et environnement dynamique.
- Weitere Informationen: Rigueur, organisation et compétences en communication indispensables.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe innovante et impactez la gestion des flottes mobiles.
- Qualifikationen: Bac avec 5 ans d'expérience ou Bac+2/3 avec 1 an en support.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.
Caractéristiques du poste :
- Traiter les demandes de mise en place ou de modification de lignes de téléphonie mobile
- Conseiller sur les meilleurs choix d’opérateurs ou de forfait
- Assurer les optimisations de lignes et de matériel
- Faire des reportings variés sur le suivi d’activité (facturation, restitution ...)
Compétences requises :
- Rigueur | Indispensable
- Capacité d'organisation | Indispensable
- Capacité d'adaptation | Indispensable
- Capacité à communiquer - à l'oral et par écrit | Indispensable
- Etre orienté client | Indispensable
Profil recherché :
- Diplômé(e) d'un Bac avec 5 ans minimum en gestion de flottes mobiles ou Bac+2/3 avec 1 an mini d'expérience en Middle Office Support ou Back Office Support (Aide/Appui aux utilisateurs)
- Excel requis pour suivi de l'activité
- Rigueur à l'écrit
- Organisation
- Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel..) | Indispensable
- Utiliser SharePoint | Indispensable
Gestionnaire de Flotte (h/f) (Intérim) Arbeitgeber: LHH
LHH est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et axé sur l'humain, idéal pour les professionnels souhaitant évoluer dans le domaine de la gestion des talents. Avec une culture d'innovation et de collaboration, nous favorisons le développement personnel et professionnel de nos employés, tout en leur offrant des opportunités de formation continue et de mobilité au sein d'une entreprise reconnue à l'international. Rejoindre LHH, c'est intégrer une équipe passionnée qui valorise la rigueur, l'organisation et l'orientation client, le tout dans un cadre stimulant et enrichissant.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gestionnaire de Flotte (h/f) (Intérim) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf Stellen zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt ein Umweg zu den besten Chancen. Sei bereit, auch mal neue Wege zu gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gestionnaire de Flotte (h/f) (Intérim) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei präzise und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Person für die Stelle bist!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Verwaltung von Mobilfunkflotten oder ähnlichen Bereichen. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Organisation und Kommunikation eingesetzt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Zeige deine Motivation:Lass uns wissen, warum du bei uns arbeiten möchtest! Deine Begeisterung für die Rolle und unser Unternehmen kann einen großen Unterschied machen. Wir suchen nach Menschen, die wirklich an unserer Mission interessiert sind.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LHH vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich der Flottenverwaltung. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder deine Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Excel-Kenntnisse
Da Excel für die Position wichtig ist, solltest du bereit sein, deine Kenntnisse zu demonstrieren. Überlege dir, wie du Excel in der Vergangenheit genutzt hast, um Daten zu analysieren oder Reportings zu erstellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl mündlich als auch schriftlich. Du wirst oft mit verschiedenen Stakeholdern interagieren, also sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen.
