Auf einen Blick
- Aufgaben: Gère la paie de A à Z pour environ 350 bulletins.
- Unternehmen: LHH, expert en conseil RH et gestion des talents.
- Vorteile: Mission intérim renouvelable avec une équipe dynamique.
- Weitere Informationen: Ambiance collaborative et défis stimulants au quotidien.
- Warum dieser Job: Rejoins une entreprise innovante et fais la différence dans la gestion de la paie.
- Qualifikationen: 5 ans d'expérience en paie et maîtrise du logiciel HR Ultimate.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.
Nous recherchons pour notre client, basé à Rueil Malmaison (92), pour une mission en intérim de 1 mois renouvelable, un Gestionnaire de paie H/F.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Traitement de la paie internalisée de A à Z sur un portefeuille d'environ 350 bulletins.
- Administration du personnel de l'entrée à la sortie du collaborateur.
La maîtrise du logiciel HR Ultimate (HRU) est obligatoire, la connaissance d'OCTIME est un plus.
Pour ce poste, nous recherchons un profil passionné, disposant de 5 ans d'expérience minimum dans la paie internalisée et qui maîtrise le logiciel de paie HR Ultimate (HRU). Vous êtes force de proposition, rigoureux, adaptable et avez un bel esprit d'équipe. Vous connaissez la convention collective des services de l'automobile (idéalement) et souhaitez relever de nouveaux challenges après quelques années d'expérience dans le domaine.
Gestionnaire de paie H/F (Intérim) Arbeitgeber: LHH
LHH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Rueil Malmaison eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und kontinuierliches Lernen profitieren die Mitarbeiter von vielfältigen Wachstumschancen und einer positiven Unternehmenskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert. Zudem ermöglicht die internationale Ausrichtung des Unternehmens den Austausch mit Experten aus verschiedenen Ländern, was die berufliche Erfahrung bereichert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gestionnaire de paie H/F (Intérim) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gestionnaire de paie bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Follow-up nach deiner Bewerbung kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie könnten wertvolle Informationen über das Unternehmen oder sogar eine Empfehlung für dich haben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Lohnbuchhaltung und sei bereit, deine Erfahrungen mit HR Ultimate (HRU) zu teilen. Zeige, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gestionnaire de paie H/F (Intérim) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den gesuchten Qualifikationen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LHH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über LHH und deren Werte. Verstehe, wie sie Unternehmen und Talente unterstützen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gehaltsabrechnung und im Umgang mit HR Ultimate zeigen. So kannst du deine Eignung für die Stelle überzeugend darlegen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Unternehmenskultur beziehen. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und zeige deine Leidenschaft für die Gehaltsabrechnung. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
