Auf einen Blick
- Aufgaben: Etablir la paie de A à Z et gérer un portefeuille de 500 paies.
- Unternehmen: LHH, expert en conseil RH avec plus de 50 ans d'expérience.
- Vorteile: Rémunération compétitive entre 40-42k et opportunités de développement professionnel.
- Weitere Informationen: Mission intérim de 3 mois à Poissy avec un environnement collaboratif.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le monde des ressources humaines.
- Qualifikationen: 5 à 7 ans d'expérience en gestion de la paie et maîtrise d'Excel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 42000 € pro Jahr.
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.
Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables.
Vos principales missions :
- Etablissement de la paie de A à Z avec DSN
- Administration du personnel
- Gérer un portefeuille de 500 paies
- Bonnes connaissances en techniques de paies
Informations complémentaires :
- 5 à 7 ans d'expériences minimum
- Bonne manipulation d'Excel est un pré requis
- Pratique du logiciel ADP Decidium est un pré requis
- Rémunération : 40-42k
Une expérience professionnelle d’au moins 5 à 7 ans en gestion de la paie est attendue pour ce poste, accompagnée d’une bonne maîtrise d’Excel. Le candidat devra également faire preuve de proactivité au quotidien et posséder un réel sens du travail en équipe.
Gestionnaire Paie H/F (Intérim) Arbeitgeber: LHH
LHH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Poissy nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit über 50 Jahren Erfahrung und einem internationalen Netzwerk von Fachleuten fördert LHH eine Kultur der Innovation und des menschlichen Miteinanders, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu entfalten und einen nachhaltigen Einfluss auf die Unternehmen zu haben, mit denen sie zusammenarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gestionnaire Paie H/F (Intérim) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen des Jobs anpasst. Zeig, dass du die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber dich finden – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Zeige Teamgeist! In deinem Bewerbungsgespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gestionnaire Paie H/F (Intérim) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die deine Persönlichkeit widerspiegelt. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Konzentriere dich auf konkrete Beispiele, die zeigen, wie du mit ähnlichen Aufgaben umgegangen bist. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden und verstehen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das erleichtert uns den Prozess und sorgt dafür, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LHH vorbereitet
✨Mach dich mit der Stellenbeschreibung vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten, insbesondere in Bezug auf die Lohnabrechnung und Excel. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse zu den Anforderungen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Lohnabrechnung oder im Umgang mit Excel unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da der Job einen starken Fokus auf Teamarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
