Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte internationale HR-Prozesse und rekrutiere technische Talente.
- Unternehmen: pLHH, ein international tätiges Unternehmen mit Sitz in Zürich.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens durch effektive HR-Strategien und Talentakquise.
- Qualifikationen: 4-5 Jahre HR-Erfahrung, Englischkenntnisse und Wissen über Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
LHH, ein international tätiges Unternehmen mit Sitz in Zürich, sucht HR-Unterstützung zur Verwaltung von Operationen in mehreren Ländern. Diese Rolle legt einen Schwerpunkt auf die Rekrutierung technischer Talente und die Gewährleistung effizienter HR-Prozesse auf internationaler Ebene.
Der ideale Kandidat verfügt über 4–5 Jahre HR-Erfahrung, fließende Englischkenntnisse und Kenntnisse des Arbeitsrechts. Die Position unterstützt Onboarding-, Rekrutierungs- und Compliance-bezogene Aufgaben und trägt zum Wachstum des Unternehmens bei.
Global HR Ops & Tech Talent Partner Arbeitgeber: LHH
pLHH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf die Rekrutierung technischer Talente und der Unterstützung von HR-Prozessen fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter bereitstellt. Die Kombination aus innovativen Projekten und einem engagierten Team macht pLHH zu einem attraktiven Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im HR-Bereich anstreben.
