Our client is a recognizeable worldwide brand. Responsibilities : Manage the brand's day-to-day organic social media presence across key platforms, with a strong focus on Instagram and TikTok and contributing to the development of YouTube, LinkedIn, Pinterest and Facebook. Own and maintain the global social media content calendar, ensuring alignment with marketing campaigns, product launches and key brand initiatives. Write and prepare social media content, coordinate publishing activities and ensure consistency across channels. Partner closely with internal teams, agencies and external stakeholders to deliver impactful social media activations. Monitor social media performance, prepare regular reports and provide recommendations to improve engagement and audience growth. Stay up to date with emerging trends, platform updates and best practices to continuously enhance the brand's social media presence. Profile : Minimum 2 to 5 years of experience in Social Media, Digital Content or Community Management. Strong expertise in organic social media management. Comfortable working in an international and fast-paced environment with multiple stakeholders. Fluent English and French, both written and spoken. Strong communication, project coordination and stakeholder management skills. Naturally curious and passionate about social media trends, digital culture and emerging platforms. Hands-on, proactive and able to challenge ideas while bringing practical solutions.
Global Social Media Specialist Arbeitgeber: LHH
Als führender Akteur in der Bauindustrie in der Schweiz bietet unser Unternehmen nicht nur spannende Projekte, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir fördern aktiv die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch Schulungen und Mentoring-Programme, während wir gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance und flexible Arbeitsmodelle anbieten. Mit einer starken Präsenz in der Region und einem Fokus auf nachhaltige Baupraktiken sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der sowohl die persönliche als auch die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter unterstützt.
