Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Bereich Payroll & Time Management und treibe Digitalisierungsinitiativen voran.
- Unternehmen: Etabliertes Schweizer Industrieunternehmen mit Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Payroll-Prozesse und habe einen echten Einfluss auf das Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Payroll, Führungskompetenz und Kenntnisse moderner HR-Systeme.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Für ein etabliertes Schweizer Industrieunternehmen suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die den Bereich Payroll & Time Management fachlich und personell verantwortet. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Leitung eines engagierten Teams, treiben Digitalisierungsinitiativen voran und gestalten gruppenweite Payroll- und Zeitwirtschaftsprozesse nachhaltig mit.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Payroll-Teams sowie Förderung einer serviceorientierten Zusammenarbeit
- Gesamtverantwortung für die termingerechte und gesetzeskonforme Lohnverarbeitung inklusive Jahresendarbeiten
- Sicherstellung der korrekten Umsetzung sämtlicher sozialversicherungs- und lohnrelevanter Vorgaben (AHV, BVG, Quellensteuer, GAV etc.)
- Verantwortung für Payroll-Systeme und HRIS-Lösungen sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung
- Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung gruppenweiter Payroll-Prozesse
- Einführung und Weiterentwicklung moderner Zeitwirtschaftslösungen inklusive Schnittstellenmanagement
- Leitung von Payroll-, HRIS- und Prozessoptimierungsprojekten
- Erstellung von Reports, Kennzahlen und Analysen für das Management
- Sparringspartner für HR, Finance und das Management in sämtlichen Payroll- und Zeitwirtschaftsthemen
- Zusammenarbeit mit Behörden, Sozialversicherungsträgern sowie externen Revisionsstellen
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen Payroll-Funktion innerhalb eines mittelgrossen oder grossen Unternehmens
- Fundierte Kenntnisse der Schweizer Lohnbuchhaltung inklusive Jahresabschluss sowie Sozialversicherungen, Quellensteuer und BVG
- Erfahrung in der Führung oder fachlichen Leitung eines Payroll-Teams
- Sehr gute Kenntnisse moderner Payroll- und HR-Systeme (z. B. SwissSalary, Microsoft Dynamics oder vergleichbare Lösungen)
- Hohe Affinität für Digitalisierung, Automatisierung und kontinuierliche Prozessverbesserung
- Erfahrung in Payroll- oder HRIS-Projekten sowie im Aufbau effizienter Service- und Prozessstrukturen
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute Französischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Head of Payroll & HR Services Arbeitgeber: LHH
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und flexible Arbeitsumgebung in der Schweiz, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten im Bereich E-Learning voll auszuschöpfen. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, in der Sie nicht nur Ihre beruflichen Fähigkeiten weiterentwickeln können, sondern auch aktiv zur Verbesserung unserer digitalen Lernlösungen beitragen. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und einem umfassenden Leistungspaket sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern ein bedeutungsvolles und erfüllendes Arbeitsumfeld zu bieten.
