Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle strategisch wichtige Key Accounts im Schweizer Detailhandel.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im FMCG- und Lebensmittelbereich mit starkem Fokus auf Kundenbeziehungen.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, direkte Einflussnahme auf Umsatz und Profitabilität sowie enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
- Weitere Informationen: Vielseitiges Umfeld mit intensiver Zusammenarbeit zwischen Sales, Marketing und Finance.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zu nachhaltigem Wachstum und entwickle langfristige Kundenstrategien.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Key Account Management und ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Für einen etablierten Kunden aus dem FMCG- und Lebensmittelbereich suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für die Betreuung und strategische Weiterentwicklung wichtiger Key Accounts im Schweizer Detailhandel. In dieser Position übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen und trägst direkte Verantwortung für Umsatz, Profitabilität und nachhaltiges Wachstum.
Deine Herausforderungen:
- Betreuung und strategische Weiterentwicklung bedeutender Key Accounts im Schweizer Detailhandel
- Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen und Jahresgesprächen
- Entwicklung gemeinsamer Business-Pläne zur Erreichung der vereinbarten Ziele
- Identifikation und Umsetzung strategischer Wachstumsinitiativen für nachhaltiges Wachstum
- Verantwortung für Umsatz und Profitabilität der betreuten Kunden und Kategorien
- Steigerung von Sichtbarkeit, Verfügbarkeit und Performance des Produktportfolios beim Kunden
- Steuerung des Promotion-Managements unter Berücksichtigung von Kategorie, Produktmix, ROI und Revenue Growth Management
- Analyse von Markt- und Performance-Daten sowie Identifikation zusätzlicher Ertrags- und Wachstumspotenziale
- Verantwortung für das Sortimentsmanagement im Einklang mit den definierten Kategorie- und Mix-Zielen
- Verhandlung von Handelskonditionen, Preisanpassungen, Sortimenten und Promotionen
- Aufbau langfristiger Beziehungen und eines starken Netzwerks bei Kunden und Entscheidungsträgern
- Enge funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit Sales, Marketing, Finance, Supply Chain, Category Management, Trade Marketing und Sales Support
Das bringst Du mit:
- Rund 3-5 Jahre Berufserfahrung im Key Account Management, idealerweise im FMCG- bzw. Food-Umfeld
- Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken
- Starkes Verhandlungs- und Verkaufsgeschick sowie gutes kommerzielles Verständnis
- Erfahrung bzw. gutes Verständnis im Category Management
- Fähigkeit, unterschiedliche interne und externe Stakeholder erfolgreich zusammenzubringen
- Ausgeprägter Teamgedanke und Freude an funktionsübergreifender Zusammenarbeit
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, sowie idealerweise SAP-Erfahrung
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie fliessende Englischkenntnisse
- Von Vorteil ist zusätzliche Erfahrung in Bereichen wie Marketing, Finance oder Customer Trade Marketing
Das erwartet Dich:
- Eine strategisch relevante Key-Account-Position mit Verantwortung für bedeutende Kunden im Schweizer Detailhandel
- Direkter Einfluss auf Umsatz, Profitabilität, Sortiment und Wachstum
- Viel Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung langfristiger Kunden- und Wachstumsstrategien
- Intensive Zusammenarbeit mit verschiedenen kommerziellen und operativen Unternehmensbereichen
- Verantwortung für den Schweizer Markt ohne direkte personelle Führungsverantwortung
- Ein vielseitiges Umfeld an der Schnittstelle zwischen Sales, Marketing, Category Management, Finance und Supply Chain
Key Account Manager Arbeitgeber: LHH
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und flexible Arbeitsumgebung in der Schweiz, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten im Bereich E-Learning voll auszuschöpfen. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, in der Sie nicht nur Ihre beruflichen Fähigkeiten weiterentwickeln können, sondern auch aktiv zur Verbesserung unserer digitalen Lernlösungen beitragen. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und einem umfassenden Leistungspaket sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern ein bedeutungsvolles und erfüllendes Arbeitsumfeld zu bieten.
