Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und strategische Weiterentwicklung wichtiger Key Accounts im Schweizer Detailhandel.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im FMCG- und Lebensmittelbereich mit starkem Fokus auf Kundenbeziehungen.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, direkte Einflussnahme auf Umsatz und Profitabilität sowie enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
- Weitere Informationen: Vielseitiges Umfeld mit intensiver Zusammenarbeit zwischen Sales, Marketing und Finance.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zu langfristigen Kundenbeziehungen und wachse mit uns im dynamischen Markt.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Key Account Management und ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Für einen etablierten Kunden aus dem FMCG- und Lebensmittelbereich suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für die Betreuung und strategische Weiterentwicklung wichtiger Key Accounts im Schweizer Detailhandel. In dieser Position übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen und trägst direkte Verantwortung für Umsatz, Profitabilität und nachhaltiges Wachstum.
Deine Herausforderungen:
- Betreuung und strategische Weiterentwicklung bedeutender Key Accounts im Schweizer Detailhandel
- Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen und Jahresgesprächen
- Entwicklung gemeinsamer Business-Pläne zur Erreichung der vereinbarten Ziele
- Identifikation und Umsetzung strategischer Wachstumsinitiativen für nachhaltiges Wachstum
- Verantwortung für Umsatz und Profitabilität der betreuten Kunden und Kategorien
- Steigerung von Sichtbarkeit, Verfügbarkeit und Performance des Produktportfolios beim Kunden
- Steuerung des Promotion-Managements unter Berücksichtigung von Kategorie, Produktmix, ROI und Revenue Growth Management
- Analyse von Markt- und Performance-Daten sowie Identifikation zusätzlicher Ertrags- und Wachstumspotenziale
- Verantwortung für das Sortimentsmanagement im Einklang mit den definierten Kategorie- und Mix-Zielen
- Verhandlung von Handelskonditionen, Preisanpassungen, Sortimenten und Promotionen
- Aufbau langfristiger Beziehungen und eines starken Netzwerks bei Kunden und Entscheidungsträgern
- Enge funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit Sales, Marketing, Finance, Supply Chain, Category Management, Trade Marketing und Sales Support
Das bringst Du mit:
- Rund 3-5 Jahre Berufserfahrung im Key Account Management, idealerweise im FMCG- bzw. Food-Umfeld
- Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken
- Starkes Verhandlungs- und Verkaufsgeschick sowie gutes kommerzielles Verständnis
- Erfahrung bzw. gutes Verständnis im Category Management
- Fähigkeit, unterschiedliche interne und externe Stakeholder erfolgreich zusammenzubringen
- Ausgeprägter Teamgedanke und Freude an funktionsübergreifender Zusammenarbeit
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, sowie idealerweise SAP-Erfahrung
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie fliessende Englischkenntnisse
- Von Vorteil ist zusätzliche Erfahrung in Bereichen wie Marketing, Finance oder Customer Trade Marketing
Das erwartet Dich:
- Eine strategisch relevante Key-Account-Position mit Verantwortung für bedeutende Kunden im Schweizer Detailhandel
- Direkter Einfluss auf Umsatz, Profitabilität, Sortiment und Wachstum
- Viel Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung langfristiger Kunden- und Wachstumsstrategien
- Intensive Zusammenarbeit mit verschiedenen kommerziellen und operativen Unternehmensbereichen
- Verantwortung für den Schweizer Markt ohne direkte personelle Führungsverantwortung
- Ein vielseitiges Umfeld an der Schnittstelle zwischen Sales, Marketing, Category Management, Finance und Supply Chain
Key Account Manager Arbeitgeber: LHH
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und flexible Arbeitsumgebung in der Schweiz, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten im Bereich E-Learning voll auszuschöpfen. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, in der Sie nicht nur Ihre beruflichen Fähigkeiten weiterentwickeln können, sondern auch aktiv zur Verbesserung unserer digitalen Lernlösungen beitragen. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und einem umfassenden Leistungspaket sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern ein bedeutungsvolles und erfüllendes Arbeitsumfeld zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Key Account Manager erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie LHH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an LHH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von LHH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei LHH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei LHH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei LHH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LHH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
